| 中文摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 绪论 | 第7-11页 |
| 一、研究目的及意义 | 第7-9页 |
| 二、研究现状 | 第9-11页 |
| 第一章 相关问题综述 | 第11-23页 |
| 第一节 领导语言的相关问题研究 | 第11-16页 |
| 一、语言与社会共变论 | 第11页 |
| 二、领导语言的相关问题 | 第11-16页 |
| 第二节 行政体制的相关问题研究 | 第16-19页 |
| 一、行政体制和行政体制改革的涵义 | 第16-17页 |
| 二、行政体制改革的历程 | 第17-19页 |
| 第三节 我国行政体制改革与领导语言运用的互动分析 | 第19-22页 |
| 一、行政体制改革推动领导语言运用的发展 | 第19-21页 |
| 二、领导语言运用对行政体制改革的反作用 | 第21-22页 |
| 本章小结 | 第22-23页 |
| 第二章 我国行政体制改革对领导语言运用的影响 | 第23-31页 |
| 第一节 我国行政体制改革过程中的领导语言运用的变化 | 第23-27页 |
| 一、建国初期到第一次行政体制改革领导语言运用的表现 | 第24-25页 |
| 二、从第一次到第四次行政体制改革期间领导语言运用的表现 | 第25-26页 |
| 三、从第四次行政体制改革至今领导语言运用的表现 | 第26-27页 |
| 第二节 我国行政体制改革过程中领导语言运用变化的特点 | 第27-30页 |
| 一、领导语言运用逐渐向平民化语言转变 | 第27-28页 |
| 二、领导语言运用由刚性语言到柔性语言的转化 | 第28页 |
| 三、领导语言运用由套话到真话的转化 | 第28-29页 |
| 四、领导语言中反映民生的内容逐渐增多 | 第29-30页 |
| 本章小结 | 第30-31页 |
| 第三章 我国行政体制改革影响领导语言运用的原因分析 | 第31-38页 |
| 第一节 我国行政体制改革影响领导语言运用的客观原因分析 | 第31-35页 |
| 一、我国行政体制改革过程中经济环境的变化 | 第31-33页 |
| 二、我国行政体制改革过程中政治环境的变化 | 第33-34页 |
| 三、我国行政体制改革过程中社会环境的变化 | 第34-35页 |
| 第二节 我国行政体制改革影响领导语言运用的主观原因分析 | 第35-37页 |
| 一、我国行政体制改革过程中领导素质的变化 | 第35-36页 |
| 二、我国行政体制改革过程中文化环境的变化 | 第36-37页 |
| 本章小结 | 第37-38页 |
| 第四章 深化行政体制改革，优化领导语言运用 | 第38-50页 |
| 第一节 深化行政体制改革，为领导语言的正确运用建立保障机制 | 第38-43页 |
| 一、解放思想、求真务实，营造正确运用领导语言的行政文化 | 第39-42页 |
| 二、建立规范领导语言运用的约束机制 | 第42-43页 |
| 三、将领导语言运用与领导选拔任用、考核监督结合起来 | 第43页 |
| 第二节 提高领导水平，优化语言运用能力 | 第43-49页 |
| 一、转变领导观念，提高对正确运用领导语言的认识 | 第44-45页 |
| 二、提高领导素质，优化领导语言运用的能力 | 第45-46页 |
| 三、深入基层，提高领导语言运用的实践水平 | 第46-49页 |
| 本章小结 | 第49-50页 |
| 结语 | 第50-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 致谢 | 第54-55页 |
| 攻读学位期间发表的论文 | 第55页 |
