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论债务人为履行辅助人负责--兼论与雇主责任之竞合

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
导言第9-10页
第一章 问题的提出第10-11页
第二章 债务人为履行辅助人负责的责任性质与理论基础第11-14页
 一、 债务人为履行辅助人负责的责任性质第11-13页
 二、 债务人为履行辅助人负责的理论基础第13-14页
第三章 债务人为履行辅助人负责第14-25页
 一、 履行辅助人第14-20页
  (一) 履行辅助人类型化分析第14-15页
  (二) 代理人第15-16页
  (三) 使用人第16-20页
 二、 债务人为履行辅助人负责的构成要件第20-23页
  (一) 为债务人履行债务的第三人为履行辅助人第20页
  (二) 履行辅助人的行为必须是债的履行行为第20-22页
  (三) 履行辅助人须有故意或过失第22-23页
  (四) 债务人无过错第23页
  (五) 合同当事人之间没有免责的约定第23页
 三、 债务人为履行辅助人负责的法律效果第23-25页
  (一) 债务人责任第23页
  (二) 履行辅助人责任第23-24页
  (三) 债务人对履行辅助人可以主张的权利第24-25页
  (四) 免责条款的效力第25页
第四章 我国债务人为履行辅助人负责制度研究第25-40页
 一、 我国司法实践中“履行辅助人”适用之现状研究第25-30页
  (一) 案例分析第25-29页
  (二) 我国司法实务中对“履行辅助人”的认可第29-30页
 二、 由《合同法》第 121 条论证债务人为履行辅助人负责第30-40页
  (一) 《合同法》第 65 条与第 121 条之辨析第30-31页
  (二) 《合同法》第 121 条立法渊源第31-32页
  (三) 学说对“第三人”的界定第32-33页
  (四) 司法实践对第 121 条的适用第33-38页
  (五) 第121 条作为债务人为履行辅助人负责的法律依据之结论第38-39页
  (六) 严格责任下探讨债务人为履行辅助人负责的意义第39-40页
第五章 债务人为履行辅助人负责与雇主责任之竞合研究第40-47页
 一、 雇主责任归责原则的立法模式第40-41页
  (一) 无过错责任第40页
  (二) 过错推定责任第40-41页
  (三) 过错责任与衡平责任结合责任第41页
 二、 我国雇主责任的相关规定第41-43页
  (一) 立法现状第41-42页
  (二) 雇主责任与债务人为履行辅助人负责之区别第42-43页
 三、 债务人为履行辅助人负责与雇主责任之竞合第43-47页
  (一) 竞合之情形第43页
  (二) 竞合之法律适用比较第43-45页
  (三) 案例分析第45-47页
结论第47-50页
后记第50-51页
参考文献第51-54页
在读期间发表的学术论文与研究成果第54-56页

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