摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-13页 |
1 绪论 | 第13-32页 |
·研究背景与意义 | 第13-18页 |
·研究背景 | 第13-16页 |
·研究意义 | 第16-18页 |
·概念界定 | 第18-28页 |
·社会资本 | 第18-21页 |
·农业技术创新团队 | 第21-27页 |
·团队效能 | 第27-28页 |
·研究目标与研究内容 | 第28-29页 |
·研究目标 | 第28页 |
·研究内容 | 第28-29页 |
·研究方法 | 第29-30页 |
·研究思路与技术路线图 | 第30-31页 |
·本研究的特色与创新之处 | 第31-32页 |
2 理论基础与文献综述 | 第32-47页 |
·理论基础 | 第32-35页 |
·社会资本理论 | 第32-33页 |
·技术创新理论 | 第33-34页 |
·组织社会学理论 | 第34-35页 |
·社会资本对农业技术创新团队效能影响的相关文献综述 | 第35-47页 |
·社会资本的相关研究 | 第35-39页 |
·团队效能影响因素的相关研究 | 第39-44页 |
·社会资本对农业技术创新团队效能影响的相关研究 | 第44-45页 |
·社会资本对农业技术创新团队效能影响的文献评述 | 第45-47页 |
3 社会资本对农业技术创新团队效能影响的理论框架 | 第47-61页 |
·社会资本构成:基于三维度的表述 | 第47-54页 |
·基于联接状态的结构维度社会资本 | 第47-49页 |
·基于信任的关系维度社会资本 | 第49-51页 |
·基于共同感的认知维度社会资本 | 第51-52页 |
·三维度社会资本之间的关系分析 | 第52-54页 |
·团队效能:基于当期任务和后续发展 | 第54-56页 |
·任务绩效 | 第54-55页 |
·周边绩效 | 第55-56页 |
·社会资本对农业技术创新团队效能影响的理论框架 | 第56-59页 |
·结构维度社会资本对农业技术创新团队效能的影响 | 第56-57页 |
·关系维度社会资本对农业技术创新团队效能的影响 | 第57-58页 |
·认知维度社会资本对农业技术创新团队效能的影响 | 第58-59页 |
·理论框架构建 | 第59页 |
·本章小结 | 第59-61页 |
4 社会资本对农业技术创新团队效能影响的理论分析 | 第61-71页 |
·结构维度社会资本对农业技术创新团队效能影响的分析 | 第61-65页 |
·联接状态对农业技术创新团队效能的影响 | 第61-62页 |
·网络中心性对农业技术创新团队效能的影响 | 第62-63页 |
·团队稳定性对农业技术创新团队效能的影响 | 第63-64页 |
·外部网络位置对农业技术创新团队效能的影响 | 第64-65页 |
·关系维度社会资本对农业技术创新团队效能影响的分析 | 第65-68页 |
·主管信任对农业技术创新团队效能的影响 | 第65-66页 |
·成员信任对农业技术创新团队效能的影响 | 第66-67页 |
·外部网络信任对农业技术创新团队效能的影响 | 第67-68页 |
·认知维度社会资本对农业技术创新团队效能影响的分析 | 第68-70页 |
·共同语言对农业技术创新团队效能的影响 | 第68-69页 |
·共享目标对农业技术创新团队效能的影响 | 第69-70页 |
·本章小结 | 第70-71页 |
5 农业技术创新团队的实践——以四川省农业科技创新产业链示范工程为例 | 第71-83页 |
·四川省农业科技创新产业链示范工程概述 | 第71-76页 |
·四川省农业科技创新产业链示范工程的参与主体及创新模式 | 第71-74页 |
·四川省农业科技创新产业链示范工程绩效评价指标 | 第74-76页 |
·农业科技创新产业链示范工程中农业技术创新团队的管理及运行 | 第76-82页 |
·农业技术创新团队的管理模式 | 第76-79页 |
·农业技术创新团队的运行管理办法 | 第79-82页 |
·本章小结 | 第82-83页 |
6 社会资本、团队效能的结构分析——基于验证性因子分析(CFA)的方法 | 第83-113页 |
·变量测量 | 第83-92页 |
·社会资本的测量 | 第83-88页 |
·团队效能的测量 | 第88-90页 |
·控制变量选取及测量 | 第90-92页 |
·调查对象与问卷设计 | 第92-94页 |
·调查对象 | 第92页 |
·问卷设计的原则及设计过程 | 第92-94页 |
·问卷内容 | 第94页 |
·数据收集与描述 | 第94-100页 |
·数据收集情况 | 第94-96页 |
·样本的描述性统计 | 第96-100页 |
·数据质量评价 | 第100-108页 |
·测量条款的净化 | 第100-103页 |
·信度和效度 | 第103-104页 |
·验证性因子分析在数据质量评价中的作用 | 第104-107页 |
·数据的信度和效度评价 | 第107-108页 |
·社会资本、团队效能的结构分析 | 第108-112页 |
·社会资本的结构分析 | 第108-110页 |
·团队效能的结构分析 | 第110-112页 |
·本章小结 | 第112-113页 |
7 社会资本对农业技术创新团队效能影响的实证分析 | 第113-127页 |
·团队层次数据的获得 | 第113-114页 |
·团队层次数据的可获得性检验 | 第113页 |
·社会资本、团队效能数据的获得 | 第113-114页 |
·社会资本对农业技术创新团队任务绩效影响的假设检验 | 第114-118页 |
·社会资本对农业技术创新团队任务绩效影响的多元线性回归分析 | 第114-116页 |
·社会资本对农业技术创新团队任务绩效影响的路径分析 | 第116-118页 |
·社会资本对农业技术创新团队周边绩效影响的假设检验 | 第118-120页 |
·社会资本对农业技术创新团队周边绩效影响的多元线性回归分析 | 第118-119页 |
·社会资本对农业技术创新团队周边绩效影响的路径分析 | 第119-120页 |
·社会资本对农业技术创新团队效能影响的假设检验 | 第120-122页 |
·社会资本对农业技术创新团队效能影响的多元线性回归分析 | 第120-121页 |
·社会资本对农业技术创新团队效能影响的路径分析 | 第121-122页 |
·假设检验的结果讨论 | 第122-126页 |
·三维度社会资本之间的关系讨论 | 第123页 |
·结构维度社会资本对团队效能影响的讨论 | 第123-124页 |
·认知维度社会资本对团队效能影响的讨论 | 第124-125页 |
·关系维度社会资本对团队效能影响的讨论 | 第125-126页 |
·本章小结 | 第126-127页 |
8 研究结论、对策建议及研究局限与展望 | 第127-131页 |
·研究结论 | 第127-128页 |
·对策建议 | 第128-129页 |
·研究局限与展望 | 第129-131页 |
·研究局限 | 第129-130页 |
·研究展望 | 第130-131页 |
参考文献 | 第131-145页 |
附录 | 第145-149页 |
攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第149-150页 |
致谢 | 第150页 |