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社会资本对农业技术创新团队效能的影响研究--基于四川省农业科技创新产业链示范工程的实证

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-13页
1 绪论第13-32页
   ·研究背景与意义第13-18页
     ·研究背景第13-16页
     ·研究意义第16-18页
   ·概念界定第18-28页
     ·社会资本第18-21页
     ·农业技术创新团队第21-27页
     ·团队效能第27-28页
   ·研究目标与研究内容第28-29页
     ·研究目标第28页
     ·研究内容第28-29页
   ·研究方法第29-30页
   ·研究思路与技术路线图第30-31页
   ·本研究的特色与创新之处第31-32页
2 理论基础与文献综述第32-47页
   ·理论基础第32-35页
     ·社会资本理论第32-33页
     ·技术创新理论第33-34页
     ·组织社会学理论第34-35页
   ·社会资本对农业技术创新团队效能影响的相关文献综述第35-47页
     ·社会资本的相关研究第35-39页
     ·团队效能影响因素的相关研究第39-44页
     ·社会资本对农业技术创新团队效能影响的相关研究第44-45页
     ·社会资本对农业技术创新团队效能影响的文献评述第45-47页
3 社会资本对农业技术创新团队效能影响的理论框架第47-61页
   ·社会资本构成:基于三维度的表述第47-54页
     ·基于联接状态的结构维度社会资本第47-49页
     ·基于信任的关系维度社会资本第49-51页
     ·基于共同感的认知维度社会资本第51-52页
     ·三维度社会资本之间的关系分析第52-54页
   ·团队效能:基于当期任务和后续发展第54-56页
     ·任务绩效第54-55页
     ·周边绩效第55-56页
   ·社会资本对农业技术创新团队效能影响的理论框架第56-59页
     ·结构维度社会资本对农业技术创新团队效能的影响第56-57页
     ·关系维度社会资本对农业技术创新团队效能的影响第57-58页
     ·认知维度社会资本对农业技术创新团队效能的影响第58-59页
     ·理论框架构建第59页
   ·本章小结第59-61页
4 社会资本对农业技术创新团队效能影响的理论分析第61-71页
   ·结构维度社会资本对农业技术创新团队效能影响的分析第61-65页
     ·联接状态对农业技术创新团队效能的影响第61-62页
     ·网络中心性对农业技术创新团队效能的影响第62-63页
     ·团队稳定性对农业技术创新团队效能的影响第63-64页
     ·外部网络位置对农业技术创新团队效能的影响第64-65页
   ·关系维度社会资本对农业技术创新团队效能影响的分析第65-68页
     ·主管信任对农业技术创新团队效能的影响第65-66页
     ·成员信任对农业技术创新团队效能的影响第66-67页
     ·外部网络信任对农业技术创新团队效能的影响第67-68页
   ·认知维度社会资本对农业技术创新团队效能影响的分析第68-70页
     ·共同语言对农业技术创新团队效能的影响第68-69页
     ·共享目标对农业技术创新团队效能的影响第69-70页
   ·本章小结第70-71页
5 农业技术创新团队的实践——以四川省农业科技创新产业链示范工程为例第71-83页
   ·四川省农业科技创新产业链示范工程概述第71-76页
     ·四川省农业科技创新产业链示范工程的参与主体及创新模式第71-74页
     ·四川省农业科技创新产业链示范工程绩效评价指标第74-76页
   ·农业科技创新产业链示范工程中农业技术创新团队的管理及运行第76-82页
     ·农业技术创新团队的管理模式第76-79页
     ·农业技术创新团队的运行管理办法第79-82页
   ·本章小结第82-83页
6 社会资本、团队效能的结构分析——基于验证性因子分析(CFA)的方法第83-113页
   ·变量测量第83-92页
     ·社会资本的测量第83-88页
     ·团队效能的测量第88-90页
     ·控制变量选取及测量第90-92页
   ·调查对象与问卷设计第92-94页
     ·调查对象第92页
     ·问卷设计的原则及设计过程第92-94页
     ·问卷内容第94页
   ·数据收集与描述第94-100页
     ·数据收集情况第94-96页
     ·样本的描述性统计第96-100页
   ·数据质量评价第100-108页
     ·测量条款的净化第100-103页
     ·信度和效度第103-104页
     ·验证性因子分析在数据质量评价中的作用第104-107页
     ·数据的信度和效度评价第107-108页
   ·社会资本、团队效能的结构分析第108-112页
     ·社会资本的结构分析第108-110页
     ·团队效能的结构分析第110-112页
   ·本章小结第112-113页
7 社会资本对农业技术创新团队效能影响的实证分析第113-127页
   ·团队层次数据的获得第113-114页
     ·团队层次数据的可获得性检验第113页
     ·社会资本、团队效能数据的获得第113-114页
   ·社会资本对农业技术创新团队任务绩效影响的假设检验第114-118页
     ·社会资本对农业技术创新团队任务绩效影响的多元线性回归分析第114-116页
     ·社会资本对农业技术创新团队任务绩效影响的路径分析第116-118页
   ·社会资本对农业技术创新团队周边绩效影响的假设检验第118-120页
     ·社会资本对农业技术创新团队周边绩效影响的多元线性回归分析第118-119页
     ·社会资本对农业技术创新团队周边绩效影响的路径分析第119-120页
   ·社会资本对农业技术创新团队效能影响的假设检验第120-122页
     ·社会资本对农业技术创新团队效能影响的多元线性回归分析第120-121页
     ·社会资本对农业技术创新团队效能影响的路径分析第121-122页
   ·假设检验的结果讨论第122-126页
     ·三维度社会资本之间的关系讨论第123页
     ·结构维度社会资本对团队效能影响的讨论第123-124页
     ·认知维度社会资本对团队效能影响的讨论第124-125页
     ·关系维度社会资本对团队效能影响的讨论第125-126页
   ·本章小结第126-127页
8 研究结论、对策建议及研究局限与展望第127-131页
   ·研究结论第127-128页
   ·对策建议第128-129页
   ·研究局限与展望第129-131页
     ·研究局限第129-130页
     ·研究展望第130-131页
参考文献第131-145页
附录第145-149页
攻读学位期间发表的学术论文目录第149-150页
致谢第150页

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