| 论文摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状及分析 | 第11-12页 |
| ·本文主要研究工作 | 第12-13页 |
| ·本文组织结构 | 第13-15页 |
| 第二章 工作流管理系统基本知识概述 | 第15-19页 |
| ·工作流 | 第15-16页 |
| ·工作流定义 | 第15页 |
| ·工作流模型 | 第15-16页 |
| ·工作流管理系统 | 第16-18页 |
| ·工作流管理系统参考体系结构 | 第16-18页 |
| ·工作流管理系统参考模型 | 第18页 |
| ·本章小结 | 第18-19页 |
| 第三章 工作流管理系统中的安全和访问控制 | 第19-31页 |
| ·工作流管理系统中的安全问题 | 第19-20页 |
| ·访问控制模型概述 | 第20-30页 |
| ·本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 工作流管理系统中基于角色的风险自适应访问控制模型 | 第31-51页 |
| ·基于角色的风险自适应访问控制模型 | 第31-35页 |
| ·模型的结构和基本思想 | 第31-34页 |
| ·模型的可行性分析 | 第34-35页 |
| ·模型的形式化定义及描述 | 第35-40页 |
| ·工作流结构图 | 第35页 |
| ·角色继承 | 第35-37页 |
| ·模型的形式化定义及描述 | 第37-40页 |
| ·PEP中的约束验证 | 第40-41页 |
| ·PDP中的风险计算 | 第41-47页 |
| ·角色转授和撤权算法 | 第47-49页 |
| ·动态授权 | 第49-50页 |
| ·本章小结 | 第50-51页 |
| 第五章 工作流管理系统中基于角色的风险自适应访问控制模型的实现 | 第51-65页 |
| ·通用人事管理系统的工作流实例分析 | 第51-52页 |
| ·基于角色的风险自适应访问控制模型的系统实现 | 第52-64页 |
| ·关系调整和约束验证的简化 | 第52-55页 |
| ·风险计算的实现 | 第55-61页 |
| ·任务处理过程中监控环境变化 | 第61页 |
| ·角色转授和撤权 | 第61-63页 |
| ·动态授权 | 第63-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第六章 总结与展望 | 第65-67页 |
| ·总结 | 第65-66页 |
| ·展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-72页 |
| 附录 | 第72-73页 |
| 致谢 | 第73页 |