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山西省大企业规模与绩效的相关性研究

摘要第1-10页
Abstract第10-12页
1 绪论第12-14页
   ·研究背景及意义第12-13页
   ·研究方法第13页
   ·本文的主要创新点第13-14页
2 文献综述第14-20页
   ·企业规模的相关概念第14-16页
     ·企业规模的含义第14-15页
     ·与规模有关的两个重要概念:规模经济与范围经济第15-16页
   ·企业规模与绩效关系的理论研究第16-18页
   ·企业规模与绩效关系的实证研究第18-20页
3 山西省大企业的发展情况第20-26页
   ·山西省百强企业的规模现状第20-23页
   ·稳定入榜的企业分析第23-26页
4 山西省大企业规模与绩效关系的实证分析第26-36页
   ·研究样本与数据来源第26页
   ·基于因子分析法的企业绩效综合评价第26-32页
     ·绩效评价指标的选择第26-27页
     ·绩效指标的描述性统计第27-28页
     ·绩效指标因子分析可行性的检验第28-29页
     ·企业绩效综合得分模型的建立第29-32页
   ·规模与绩效关系的实证分析第32-36页
     ·规模与绩效指标的确定第32-33页
     ·企业规模与绩效的相关性分析第33-36页
   ·实证分析结论第36页
     ·绩效与营业收入无显著相关性第36页
     ·绩效与主营业务收入正相关第36页
     ·绩效与总资产负相关第36页
5 建议及对策第36-45页
   ·宏观角度:产业结构优化升级第36-40页
     ·巩固第一产业基础地位第37-38页
     ·有选择的发展第二产业第38-39页
     ·大力促进第三产业的发展第39-40页
   ·微观角度:企业规模合理、绩效提高第40-45页
     ·专注主业,提高企业绩效水平第40-42页
     ·提高国有企业绩效,扩大民营企业规模第42-45页
6 研究不足及尚待进一步研究的问题第45-47页
   ·研究不足第45-46页
   ·要进一步研究的问题第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-50页
攻读硕士学位期间发表的论文第50-51页

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