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领导者权力对内部控制有效性影响研究

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-10页
1 绪论第10-14页
   ·研究背景第10-11页
   ·研究思路第11页
   ·研究内容第11-12页
   ·研究方法第12-13页
   ·创新之处第13-14页
2 理论分析与研究假设第14-23页
   ·“领导者”和“领导者权力”界定及测度第14-15页
   ·“内部控制有效性”界定及测度第15-18页
   ·研究理论模型第18-20页
   ·基本假设第20-23页
     ·领导者权力二级维度对内部控制有效性的影响第20-22页
     ·领导者权力一级维度对内部控制有效性的影响第22-23页
3 量表设计及效度与信度分析第23-31页
   ·量表设计第23-24页
   ·量表效度分析第24-29页
     ·领导者权力量表的效度分析第24-26页
     ·内部控制有效性量表的效度分析第26-29页
   ·量表信度分析第29-31页
     ·领导者权力量表的信度分析第29-30页
     ·内部控制有效性量表的信度分析第30-31页
4 实证分析第31-40页
   ·样本特性分析第31-34页
     ·本研究问卷发放、回收及有效问卷情况第31页
     ·研究样本个体特征第31-33页
     ·研究样本的描述性统计分析第33页
     ·研究对象对有效领导权力影响类型偏好的差异分析第33-34页
   ·相关性分析第34-36页
     ·领导者权力二级维度与内部控制有效性的相关性分析第34-35页
     ·领导者权力一级维度与内部控制有效性的相关性分析第35-36页
   ·回归分析第36-40页
     ·领导者权力二级维度对内部控制有效性的影响第36-38页
     ·领导者权力一级维度对内部控制有效性的影响第38-40页
5 对策、建议及未来展望第40-43页
   ·研究结论第40页
   ·政策建议第40-41页
   ·局限性说明第41-42页
   ·未来展望第42-43页
参考文献第43-48页
致谢第48-49页
附录第49-58页
攻读硕士学位期间发表的论文第58-59页

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