| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 导论 | 第10-22页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-12页 |
| ·选题背景 | 第10-12页 |
| ·选题意义 | 第12页 |
| ·文献综述 | 第12-18页 |
| ·国外研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内研究现状 | 第15-18页 |
| ·概念界定 | 第18-20页 |
| ·社区服务 | 第18页 |
| ·社会工作 | 第18-19页 |
| ·社会工作者专业自主性 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-22页 |
| ·研究对象及其选取 | 第20页 |
| ·资料搜集方法 | 第20-21页 |
| ·资料分析方法 | 第21-22页 |
| 第2章 社会工作专业特性及其在社区服务中的定位 | 第22-33页 |
| ·专业特性 | 第22-28页 |
| ·社会工作要素 | 第22-23页 |
| ·注重专业价值与伦理 | 第23-25页 |
| ·科学专业的工作手法 | 第25-28页 |
| ·社会工作者专业自主性 | 第28-30页 |
| ·专业自主意识 | 第28-29页 |
| ·专业自主能力 | 第29页 |
| ·专业自主权 | 第29页 |
| ·社会工作者专业自主性的表现 | 第29-30页 |
| ·社会工作在社区服务中的功能与定位 | 第30-33页 |
| ·社会保障与稳定功能——利益协调者 | 第30-31页 |
| ·社会服务功能——服务提供者 | 第31-32页 |
| ·合理配置社区资源、促进人的发展功能——资源整合者 | 第32-33页 |
| 第3章 个案分析：L社区服务中心的社会工作者专业自主现状 | 第33-44页 |
| ·L社区服务中心概况 | 第33-38页 |
| ·组织架构与分工 | 第33-34页 |
| ·服务对象及内容 | 第34-35页 |
| ·服务策略 | 第35-38页 |
| ·社会工作者专业自主的现状 | 第38-44页 |
| ·专业自主意识较缺乏 | 第38-40页 |
| ·专业自主能力不足 | 第40-41页 |
| ·专业自主权受到限制 | 第41-44页 |
| 第4章 制约社会工作者专业自主性的内部因素分析 | 第44-51页 |
| ·社工自身因素分析 | 第44-45页 |
| ·教育经历 | 第44-45页 |
| ·实践经验 | 第45页 |
| ·社工机构的因素分析 | 第45-48页 |
| ·管理经验缺乏 | 第46-47页 |
| ·专业支持不足 | 第47-48页 |
| ·过度依赖政府 | 第48页 |
| ·本土社会工作现阶段发展的局限性 | 第48-51页 |
| ·专业化程度仍较低 | 第48-49页 |
| ·社工准入门槛低 | 第49-51页 |
| 第5章 制约社会工作者专业自主性的外部环境因素分析 | 第51-57页 |
| ·政府的强介入 | 第51-53页 |
| ·管理大于指导 | 第51-52页 |
| ·政绩大于专业服务 | 第52-53页 |
| ·社区组织的干预 | 第53-55页 |
| ·不同的工作思路与立场 | 第53-54页 |
| ·话语权之争 | 第54页 |
| ·“饭碗”之争 | 第54-55页 |
| ·第三方评估的影响 | 第55-56页 |
| ·社会知晓度与认可度低 | 第56-57页 |
| 第6章 对策建议 | 第57-62页 |
| ·注重专业自主意识的培养 | 第57页 |
| ·锻炼与提升专业自主能力 | 第57-58页 |
| ·社工机构平衡行政管理与专业服务管理 | 第57-58页 |
| ·社工机构应给予社工更多的专业支持 | 第58页 |
| ·社工加强自主性学习 | 第58页 |
| ·尊重并维护社工专业自主权 | 第58-62页 |
| ·扩大宣传,提高专业知晓度与认可度 | 第59页 |
| ·明确各主体的功能与角色 | 第59-60页 |
| ·部分社工纳入政府公职体系 | 第60页 |
| ·第三方监管与评估的改进与完善 | 第60页 |
| ·社工机构积极主动拓展融资渠道 | 第60-62页 |
| 参考文献 | 第62-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 附录 | 第66-67页 |
| 附件 | 第67页 |
