| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 1 绪论 | 第10-15页 |
| ·选题背景及意义 | 第10-11页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·选题意义 | 第11页 |
| ·国内外员工培训效果跟踪评估的研究现状 | 第11-13页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·本文主要内容、框架、研究方法及创新点 | 第13-15页 |
| ·主要内容及框架 | 第13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·创新点 | 第14-15页 |
| 2 员工培训效果跟踪评估及其相关理论 | 第15-21页 |
| ·员工培训效果跟踪评估及其相关原理 | 第15-18页 |
| ·培训的基本概念、原则及流程 | 第15-16页 |
| ·基层操作员工的概念、特征及其对培训评估的特殊要求 | 第16-17页 |
| ·培训效果跟踪评估的涵义 | 第17页 |
| ·培训效果跟踪评估与培训的关系 | 第17-18页 |
| ·员工培训效果跟踪评估理论 | 第18-21页 |
| ·培训效果跟踪评估理论基础 | 第18页 |
| ·培训风险理论在培训效果跟踪评估中的应用 | 第18-19页 |
| ·培训效果评估模型 | 第19-21页 |
| 3 企业基层操作员工培训效果跟踪评估现状及其理论分析 | 第21-34页 |
| ·企业基层操作员工培训效果跟踪评估现状 | 第21-28页 |
| ·实证调查分析 | 第21-27页 |
| ·实证调查结论 | 第27-28页 |
| ·企业基层操作员工培训效果跟踪评估问题及其理论分析 | 第28-34页 |
| ·企业基层操作员工培训效果跟踪评估理论分析 | 第28-32页 |
| ·企业基层操作员工培训效果跟踪评估建议 | 第32-34页 |
| 4 案例分析——A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估 | 第34-42页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估介绍 | 第34-36页 |
| ·A 公司采油操作员工背景介绍 | 第34-35页 |
| ·A 公司采油操作员工培训概况 | 第35页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果评估概况 | 第35-36页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估现状分析 | 第36-42页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估评价 | 第36-37页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估存在的问题及其分析 | 第37-42页 |
| 5 培训效果跟踪评估模型设计 | 第42-52页 |
| ·培训效果跟踪评估环境分析 | 第42-43页 |
| ·培训效果跟踪评估外环境分析 | 第42页 |
| ·培训效果跟踪评估内环境分析 | 第42-43页 |
| ·培训效果跟踪评估模型 | 第43-52页 |
| ·培训效果跟踪评估的过程循环路径 | 第43-48页 |
| ·培训效果跟踪评估的转化循环路径 | 第48-51页 |
| ·培训效果跟踪评估的循环模型 | 第51-52页 |
| 6 A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估方案设计 | 第52-58页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估环境分析 | 第52-53页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估外环境分析 | 第52页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估内环境分析 | 第52-53页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估方案 | 第53-57页 |
| ·采油操作员工培训效果跟踪评估目标 | 第53-54页 |
| ·采油操作员工培训效果跟踪评估原则与要求 | 第54页 |
| ·采油操作员工培训效果跟踪评估内容及方式 | 第54-56页 |
| ·采油操作员工培训效果跟踪评估报告 | 第56-57页 |
| ·A 公司采油操作员工培训效果跟踪评估小结 | 第57-58页 |
| 7 企业基层操作员工培训效果跟踪评估方案的实施建议 | 第58-60页 |
| ·方案实施中可能遇到的问题及建议 | 第58-59页 |
| ·方案实施中可能遇到的问题 | 第58页 |
| ·方案实施建议 | 第58-59页 |
| ·基层操作员工在培训效果跟踪评估中的作用 | 第59-60页 |
| 结论 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-63页 |
| 致谢 | 第63-64页 |
| 附录一：调查问卷 | 第64-66页 |
| 附录二：电话调查提纲 | 第66-67页 |
| 附录三：问卷调查原始数据汇总表 | 第67-68页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文 | 第68-69页 |
