循环经济下企业组织创新动因及过程研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-28页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·组织创新理论研究现状及评述 | 第13-26页 |
| ·组织创新理论国内外研究现状 | 第13-17页 |
| ·组织创新理论国内外研究评述 | 第17-19页 |
| ·本研究相关理论及评述 | 第19-25页 |
| ·组织创新概念综述及本文的界定 | 第25-26页 |
| ·研究内容及研究方法 | 第26-28页 |
| ·研究内容 | 第26-27页 |
| ·研究方法 | 第27-28页 |
| 第2章 循环经济对企业的作用分析 | 第28-38页 |
| ·传统经济下企业行为及其原因分析 | 第28-31页 |
| ·传统经济下企业行为分析 | 第28-30页 |
| ·传统经济下企业行为原因分析 | 第30-31页 |
| ·循环经济下的企业行为及分析 | 第31-35页 |
| ·循环经济对企业的新要求 | 第31-32页 |
| ·循环经济环境下企业的行为目标 | 第32页 |
| ·循环经济模式下的企业经营理念 | 第32-33页 |
| ·循环经济模式下的企业行为原则 | 第33-34页 |
| ·循环经济环境下企业的行为特征 | 第34-35页 |
| ·循环经济下企业组织创新的要求 | 第35-37页 |
| ·对企业技术创新的要求 | 第35页 |
| ·对企业文化创新的要求 | 第35-36页 |
| ·对企业流程创新的要求 | 第36页 |
| ·对企业组织结构创新的要求 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-38页 |
| 第3章 循环经济下组织创新动因及阻力分析 | 第38-59页 |
| ·外部动因分析 | 第38-47页 |
| ·经济环境 | 第38-41页 |
| ·政府政策 | 第41-44页 |
| ·文化环境 | 第44-45页 |
| ·资源环境 | 第45-47页 |
| ·内部动因分析 | 第47-51页 |
| ·组织因素 | 第47-49页 |
| ·结构因素 | 第49-51页 |
| ·外部动因与内部动因的关联分析 | 第51页 |
| ·企业组织创新的阻力分析及对应策略 | 第51-58页 |
| ·企业组织创新的阻力分析 | 第51-53页 |
| ·组织创新阻力模糊综合评判模型 | 第53-56页 |
| ·企业组织创新阻力的解决策略 | 第56-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第4章 循环经济下组织创新过程的研究 | 第59-89页 |
| ·企业组织创新基本框架的建构 | 第59-63页 |
| ·相关的组织模型评述 | 第59-62页 |
| ·企业组织创新基本框架 | 第62-63页 |
| ·组织演化及创新系统的复杂性分析 | 第63-67页 |
| ·循环经济下企业组织的演化模式 | 第63-65页 |
| ·企业组织创新系统的复杂性特征 | 第65-67页 |
| ·企业组织创新子系统的分析 | 第67-82页 |
| ·循环经济下的企业文化创新分析 | 第68-73页 |
| ·循环经济下的企业技术创新分析 | 第73-75页 |
| ·循环经济下的业务流程创新分析 | 第75-80页 |
| ·循环经济下的组织结构创新分析 | 第80-82页 |
| ·循环经济下企业创新量的控制 | 第82-87页 |
| ·自组织临界状态分析 | 第83-84页 |
| ·企业组织最佳创新量的模型及分析 | 第84-87页 |
| ·本章小结 | 第87-89页 |
| 第5章 贵糖集团的组织创新模式分析 | 第89-98页 |
| ·贵糖集团的组织创新动因分析 | 第89-90页 |
| ·贵糖集团的组织创新的过程分析 | 第90-93页 |
| ·贵糖集团发展模式的特征分析 | 第93-94页 |
| ·贵糖集团发展模式的效益分析 | 第94-95页 |
| ·贵糖集团发展模式的启示 | 第95-97页 |
| ·本章小节 | 第97-98页 |
| 结论 | 第98-100页 |
| 参考文献 | 第100-104页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第104-105页 |
| 致谢 | 第105页 |
