| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 导言 | 第6-10页 |
| ·研究背景 | 第6页 |
| ·研究意义 | 第6-7页 |
| ·研究思路与方法 | 第7-8页 |
| ·本文结构 | 第8-9页 |
| ·本文可能的创新之处 | 第9-10页 |
| 第二章 文献综述 | 第10-20页 |
| ·人力资本的定义 | 第10-12页 |
| ·舒尔茨的人力资本概念 | 第10页 |
| ·其他学者有关人力资本概念的论述 | 第10-12页 |
| ·本文认同的人力资本定义 | 第12页 |
| ·人力资本与经济增长研究综述 | 第12-20页 |
| ·舒尔茨的人力资本理论 | 第13-14页 |
| ·丹尼森的经济增长因素分析 | 第14页 |
| ·新经济增长理论 | 第14-17页 |
| ·人力资本与经济增长的实证分析 | 第17-20页 |
| 第三章 江苏人力资本存量的测算与分析 | 第20-27页 |
| ·投资形成法的介绍和说明 | 第20-21页 |
| ·人力资本存量测算模型及变量解释 | 第21-24页 |
| ·江苏人力资本存量的测算与分析 | 第24-27页 |
| ·江苏人力资本存量的测算 | 第24页 |
| ·江苏人力资本存量的分析 | 第24-27页 |
| 第四章 人力资本对江苏经济增长贡献的实证分析 | 第27-36页 |
| ·经济增长模型的介绍 | 第27-28页 |
| ·指标的选取和计算 | 第28-30页 |
| ·经济增长指标的选取和计算 | 第28-29页 |
| ·物质资本存量的测算 | 第29-30页 |
| ·人力资本对江苏经济增长的产出弹性和贡献率测算 | 第30-31页 |
| ·人力资本对江苏和上海经济增长贡献的对比 | 第31-32页 |
| ·结果分析 | 第32-36页 |
| ·计量结果解读 | 第32-34页 |
| ·导致上述结果的可能原因 | 第34-36页 |
| 第五章 政策与建议 | 第36-41页 |
| ·加大人力资本投资，改善投资的结构和效率 | 第36-37页 |
| ·改善人力资本配置方式，建立适应市场经济的现代人才管理、流动、激励、保障机制 | 第37-38页 |
| ·继续推行计划生育政策，控制人口数量 | 第38-39页 |
| ·完善保护人力资本和科技创新的制度体系 | 第39-41页 |
| 第六章 结束语 | 第41-42页 |
| 附表1 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |