S集团企业文化理念研究与设计
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-13页 |
| ·研究的背景 | 第8-10页 |
| ·理论背景 | 第8-9页 |
| ·实践背景 | 第9-10页 |
| ·研究的目的与意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·实践意义 | 第11页 |
| ·研究的思路和方法 | 第11-13页 |
| 2 企业文化相关理论概述 | 第13-20页 |
| ·企业文化的定义与内涵 | 第13-14页 |
| ·企业文化的结构与类型 | 第14-16页 |
| ·企业文化的结构 | 第14-15页 |
| ·企业文化的类型 | 第15-16页 |
| ·企业文化的作用与功能 | 第16-18页 |
| ·企业文化的影响因素 | 第18-20页 |
| 3 S集团及其企业文化现状分析 | 第20-40页 |
| ·集团发展历史、现状及战略 | 第20-22页 |
| ·集团发展历史 | 第20页 |
| ·集团发展现状 | 第20-22页 |
| ·集团发展战略 | 第22页 |
| ·集团企业文化现状分析 | 第22-34页 |
| ·集团企业文化的发展历史 | 第22-23页 |
| ·集团企业文化现状调查方案 | 第23-24页 |
| ·一般分析 | 第24-27页 |
| ·问卷分析 | 第27-34页 |
| ·集团企业文化评估报告 | 第34-40页 |
| ·企业现实背景评估 | 第34-36页 |
| ·企业文化背景评估 | 第36-40页 |
| 4 S集团企业文化理念设计 | 第40-46页 |
| ·企业文化理念设计原则与方法 | 第40-42页 |
| ·企业文化理念设计原则 | 第40页 |
| ·企业文化理念设计方法 | 第40-41页 |
| ·企业文化理念的来源 | 第41-42页 |
| ·集团企业文化理念内容设计 | 第42-46页 |
| ·企业愿景 | 第42页 |
| ·企业使命 | 第42-43页 |
| ·企业精神 | 第43-44页 |
| ·企业核心价值观 | 第44-46页 |
| 5 S集团企业文化理念的实施原则、方法和保障措施 | 第46-50页 |
| ·实施原则 | 第46页 |
| ·实施方法 | 第46-48页 |
| ·保障措施 | 第48-50页 |
| 结论 | 第50-52页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 附录A 收集资料清单 | 第54-55页 |
| 附录B 访谈提纲 | 第55-56页 |
| 附录C 调查问卷 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
