广东经济增长中的人力资本贡献研究
摘要 | 第1-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 导言 | 第7-10页 |
·研究背景 | 第7页 |
·研究意义 | 第7-8页 |
·本文结构 | 第8-9页 |
·概念界定 | 第9页 |
·本文的创新之处 | 第9-10页 |
第二章 本论文国内外研究概况和文献综述 | 第10-17页 |
·人力资本与经济增长研究综述 | 第10-17页 |
·人力资本理论的渊源与创立 | 第10-11页 |
·人力资本与经济增长的理论探索 | 第11-13页 |
·新经济增长理论 | 第13-15页 |
·人力资本与经济增长的实证分析 | 第15-17页 |
第三章 模型的构建与数据的收集 | 第17-31页 |
·经济增长模型的回顾 | 第17-18页 |
·有效劳动模型 | 第17-18页 |
·人力资本外部性模型 | 第18页 |
·模型的构建 | 第18-20页 |
·数据的选择与收集 | 第20-31页 |
·人力资本的度量 | 第20-23页 |
·物质资本的度量 | 第23-26页 |
·劳动力数量的测算 | 第26-28页 |
·各项数据结果汇总 | 第28-31页 |
第四章 模型的检验和分析 | 第31-36页 |
第五章 未来广东经济增长和人力资本需求 | 第36-40页 |
·广东未来经济增长目标和要素增长预测 | 第36-38页 |
·对2006-2010年广东经济增长的预测 | 第36页 |
·对2006-2010年广东物质资本增长的预测 | 第36-37页 |
·对2006-2010年广东劳动力数量增长的预测 | 第37-38页 |
·广东经济可持续增长对人力资本的需求 | 第38-40页 |
第六章 结论和政策建议 | 第40-43页 |
参考文献 | 第43-47页 |
后记 | 第47-48页 |