| 内容提要 | 第1-7页 |
| 1 引言 | 第7-8页 |
| ·研究背景 | 第7页 |
| ·研究意义及问题的提出 | 第7-8页 |
| 2 研究综述 | 第8-18页 |
| ·激励的概念 | 第8页 |
| ·国外有关激励理论的研究 | 第8-17页 |
| ·国内有关激励理论的研究 | 第17页 |
| ·激励理论研究的新趋势 | 第17-18页 |
| 3 量表编制 | 第18-31页 |
| ·理论架构 | 第18-19页 |
| ·量表思路 | 第19-21页 |
| ·量表分析 | 第21-30页 |
| ·正式量表 | 第30-31页 |
| 4 研究过程 | 第31-32页 |
| ·被试取样 | 第31-32页 |
| ·发放与回收 | 第32页 |
| 5 结果与分析 | 第32-35页 |
| ·激励量表的多元回归分析 | 第32-33页 |
| ·保健量表的多元回归分析 | 第33-35页 |
| 6 讨论 | 第35-41页 |
| ·班组长激励因素的构成要素 | 第35-40页 |
| ·班组长保健因素的构成要素—关系需要 | 第40-41页 |
| 7 小结 | 第41-43页 |
| 注释 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-49页 |
| 附录一 | 第49-51页 |
| 附录二 初测量表 | 第51-54页 |
| 附录三 正式量表 | 第54-57页 |
| 中文摘要 | 第57-59页 |
| ABSTRACT | 第59-62页 |
| 导师简介 | 第62-67页 |
| 后记 | 第67页 |