寿险个人代理人组织承诺研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-11页 |
| 第一章 绪论 | 第11-19页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究目的和意义 | 第11-12页 |
| ·国内外研究动态述评 | 第12-16页 |
| ·研究思路及方法 | 第16-18页 |
| ·研究思路 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17-18页 |
| ·可能创新之处 | 第18-19页 |
| 第二章 寿险个人代理人组织承诺研究的理论基础 | 第19-25页 |
| ·基本概念界定 | 第19-20页 |
| ·寿险个人代理人 | 第19-20页 |
| ·组织承诺 | 第20页 |
| ·组织承诺量表 | 第20-21页 |
| ·组织承诺的模型 | 第21-25页 |
| ·韩翼、廖建桥的组织承诺周期模型 | 第21-23页 |
| ·组织承诺前因变量与后果变量模型 | 第23-25页 |
| 第三章 寿险个人代理人组织承诺结构的测定 | 第25-34页 |
| ·结构测定思路 | 第25页 |
| ·调查问卷的编制和分析 | 第25-29页 |
| ·调查问卷的设计 | 第25页 |
| ·调查对象的选择 | 第25-26页 |
| ·调查问卷的数据处理 | 第26-27页 |
| ·调查问卷的效度分析 | 第27-29页 |
| ·调查问卷信度分析 | 第29页 |
| ·组织承诺结构测定的结果 | 第29-32页 |
| ·理想承诺 | 第30页 |
| ·感情承诺 | 第30-31页 |
| ·继续承诺 | 第31-32页 |
| ·规范承诺 | 第32页 |
| ·小结 | 第32-34页 |
| 第四章 寿险个人代理人组织承诺影响因素分析 | 第34-51页 |
| ·寿险个人代理人个人特征对组织承诺的影响 | 第34-42页 |
| ·性别对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第34-35页 |
| ·出生地对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第35页 |
| ·年龄对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第35-38页 |
| ·婚姻状况对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第38页 |
| ·个人收入水平对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第38-41页 |
| ·家庭抚养负担对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第41页 |
| ·学历水平对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第41-42页 |
| ·寿险个人代理人工作特征对组织承诺的影响 | 第42-50页 |
| ·工作年限对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第42-45页 |
| ·职务级别对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第45-48页 |
| ·转换单位次数对寿险个人代理人组织承诺的影响 | 第48-50页 |
| ·小结 | 第50-51页 |
| 第五章 结论与展望 | 第51-54页 |
| ·本文主要结论 | 第51页 |
| ·本文研究的不足 | 第51-52页 |
| ·对后续研究的展望 | 第52-54页 |
| 参考文献 | 第54-56页 |
| 附录 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 作者简介 | 第60页 |
