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基于委托代理的业务外包激励对策研究

中文摘要第1-3页
英文摘要第3-7页
1. 引言第7-13页
   ·研究背景及意义第7-9页
     ·业务外包第7-8页
     ·业务外包激励对策及其研究现状第8-9页
   ·本文的研究目的及研究思路第9-13页
     ·本文的研究目的和意义第9-11页
     ·本文的研究方法和思路第11-13页
2. 委托代理理论第13-23页
   ·业务外包的现有分析方法第13-18页
     ·核心竞争力分析法第13-15页
     ·成本费用理论分析法第15-17页
     ·价值链理论分析法第17-18页
   ·委托代理理论第18-23页
     ·激励理论—委托代理理论及其道德风险模型第18-19页
     ·“参数化的委托代理模型”第19-23页
3. 基于委托代理模型的激励对策分析第23-40页
   ·业务外包下的道德风险问题分析第23-25页
   ·委托代理模型激励对策第25-29页
   ·业务外包下委托代理模型的多指标参数确定第29-30页
   ·激励决策模型建立与其各变量的解释第30-36页
     ·对策模型建立和指标设置第30-32页
     ·模型的推导求解第32-36页
   ·核心企业与外包服务商合作的激励对策结果分析第36-40页
     ·保留收入水平第36页
     ·失败成本系数和努力成本系数第36-39页
     ·风险规避度量第39页
     ·顾客满意度与产出率第39-40页
4. 针对银行业务外包激励对策的实例分析第40-50页
   ·银行业的发展与其面临的问题第40-42页
     ·国内银行业的发展第40-41页
     ·对于业务外包与银行经济效益的直接关系的描述第41-42页
   ·银行业务外包激励对策第42-44页
     ·研究问题的描述第42页
     ·变量与模型各指标的定义第42-43页
     ·实证分析的一些思考第43页
     ·问卷设计及样本收集第43-44页
   ·数据分析第44-50页
     ·描述性分析第44-46页
     ·相关分析第46-48页
     ·回归分析第48-50页
5 结论第50-52页
   ·本文的创新点第50-51页
   ·有待研究的问题第51-52页
参考文献第52-55页
附录第55-58页
在读期间科研成果第58-60页
致谢第60页

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