我国国有企业文化创新探究

第1章 引言	第1-18页
·问题的提出及选题背景	第8-9页
·本文选题的意义	第9-11页
·文献综述与论文结构安排	第11-16页
·研究方法	第16-18页
第2章 我国国有企业文化建设的历史与现状	第18-34页
·我国国有企业文化建设的发展历程	第18-21页
·我国国有企业文化建设的现状	第21-25页
·国有企业文化建设中存在的问题	第25-29页
·中国人保财险与美国友邦保险企业文化比较分析	第29-34页
第3章 我国国有企业文化创新的内外因素	第34-43页
·国有企业文化创新的国际国内环境	第34-39页
·影响我国国有企业文化创新的内在因素	第39-43页
第4章 我国国有企业文化创新的目标与基本原则	第43-59页
·国有企业文化创新的目标	第43-46页
·国有企业文化创新的基本原则	第46-59页
第5章 我国国有企业文化创新的具体内容与实施	第59-79页
·树立以人为本的核心理念	第59-64页
·塑造形神俱佳的企业品牌形象	第64-68页
·建立学习型组织	第68-70页
·发挥企业家的主导作用	第70-75页
·国有企业文化创新案例分析	第75-79页
第6章 结论	第79-81页
参考文献	第81-86页
致谢	第86页
声明	第86-87页
个人简历、在学期间发表的学术论文与研究成果	第87页