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“学习型组织理论”视野下高校学习机制研究

中文摘要第1-4页
英文摘要第4-10页
引言第10-12页
一、学习型组织理论及高校学习机制的意蕴第12-31页
 (一) 对学习型组织理论的认识第12-17页
  1. 学习型组织的内涵第12-15页
  2. 学习型组织的“学习”第15-17页
 (二) 对高校学习机制的解读第17-31页
  1. 高校学习机制的内涵第17-20页
  2. 传统的高校学习机制第20-23页
  3. 学习型组织理论视野下的高校学习机制第23-31页
二、目前我国高校学习机制存在的问题第31-46页
 (一) 高校学习运行机制存在的问题第31-38页
  1. 高校成员个体学习的不系统性第31-33页
  2. 高校团队学习的未成熟性第33-35页
  3. 高校组织学习的非循环性第35-38页
 (二) 高校学习促进与保障机制存在的问题第38-46页
  1. 高校文化对高校学习促进性不足第38-39页
  2. 高校组织制度对高校学习保障性不够第39-42页
  3. 高校组织结构对高校学习协调性不强第42-45页
  4. 高校信息技术含量低第45-46页
三、学习型组织理论视野下高校学习机制的创建第46-61页
 (一) 健全高校学习运行机制第46-52页
  1. 激发高校成员个体创造性学习——点燃学习之火第46-48页
  2. 组建高效团队——从个体学习走向组织学习第48-50页
  3. 加强知识管理——形成高校组织学习正循环第50-52页
 (二) 完善高校学习促进与保障机制第52-61页
  1. 营造学习型文化——高校学习的粘合剂第52-54页
  2. 健全高校组织学习制度——协调高校内外学习的重要保证第54-57页
  3. 重组高校组织结构——高校学习的组织基础第57-60页
  4. 完善高校信息网络——高校学习的技术保障第60-61页
结语第61-62页
参考文献第62-69页
后记第69页

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