| 第一章 导言 | 第1-20页 |
| 1．1 研究背景 | 第9-14页 |
| 1．1．1 企业伦理的历史回顾 | 第9-10页 |
| 1．1．2 中国经济转型的特征 | 第10-12页 |
| 1．1．3 转型时期中国企业伦理的认识误区 | 第12-14页 |
| 1．2 研究目的 | 第14-15页 |
| 1．2．1 分析企业伦理存在的原因 | 第14页 |
| 1．2．2 寻找企业伦理问题的解决方法和途径 | 第14-15页 |
| 1．2．3 探索企业伦理发展变化的规律 | 第15页 |
| 1．3 研究的意义 | 第15-17页 |
| 1．3．1 启发企业进行道德思考 | 第15-16页 |
| 1．3．2 激发企业的道德追求 | 第16页 |
| 1．3．3 改进和提升企业道德品质 | 第16页 |
| 1．3．4 增强企业的核心竞争力 | 第16-17页 |
| 1．4 研究内容 | 第17-18页 |
| 1．4．1 分析企业伦理问题的原因 | 第17页 |
| 1．4．2 提出企业伦理建设的对策 | 第17页 |
| 1．4．3 探索企业伦理的基本发展规律 | 第17-18页 |
| 1．5 研究方法 | 第18页 |
| 1．5．1 描述性研究和规范性研究相结合 | 第18页 |
| 1．5．2 社会学研究和心理学研究相结合 | 第18页 |
| 1．5．3 理论研究和实践研究相结合 | 第18页 |
| 1．6 创新与不足 | 第18-20页 |
| 第二章 企业伦理理论及研究进展 | 第20-36页 |
| 2．1 国内、外企业伦理研究的基本理论 | 第20-31页 |
| 2．1．1 伦理评价的一般理论 | 第20-23页 |
| 2．1．2 国外企业伦理理论 | 第23-29页 |
| 2．1．3 国内企业伦理的主要思想 | 第29-31页 |
| 2．2 国内、外企业伦理研究进展 | 第31-36页 |
| 2．2．1 国外企业伦理研究进展 | 第31-33页 |
| 2．2．2 国内企业伦理研究进展 | 第33-36页 |
| 第三章 转型时期中国企业伦理存在的问题及原因 | 第36-52页 |
| 3．1 转型时期中国企业伦理发展状况 | 第36-41页 |
| 3．1．1 中国企业伦理的现状 | 第36-38页 |
| 3．1．2 中国企业伦理的进步 | 第38-41页 |
| 3．2 转型时期中国企业伦理存在的问题 | 第41-43页 |
| 3．2．1 贿赂 | 第41页 |
| 3．2．2 胁迫 | 第41-42页 |
| 3．2．3 欺骗 | 第42页 |
| 3．2．4 偷窃 | 第42-43页 |
| 3．2．5 不公平歧视 | 第43页 |
| 3．3 中国企业伦理问题存在的原因 | 第43-52页 |
| 3．3．1 中西文化内涵的差异 | 第43-45页 |
| 3．3．2 中国历史沿袭的无形障碍 | 第45-46页 |
| 3．3．3 法律制度的不完善 | 第46-48页 |
| 3．3．4 企业管理制度不完善 | 第48-50页 |
| 3．3．5 信用制度的不完善和缺失 | 第50-52页 |
| 第四章 转型时期中国企业伦理建设的对策 | 第52-99页 |
| 4．1 转型时期中国企业伦理建设的制约因素 | 第52-55页 |
| 4．1．1 宏观因素 | 第52-53页 |
| 4．1．1 微观因素 | 第53-54页 |
| 4．1．1 转型期腐败行为的制约 | 第54-55页 |
| 4．2 转型时期中国企业伦理建设的目标、原则与方法 | 第55-65页 |
| 4．2．1 转型时期中国企业伦理建设的目标 | 第56-59页 |
| 4．2．2 转型时期中国企业伦理建设的原则 | 第59-61页 |
| 4．2．3 转型时期中国企业伦理建设的方法 | 第61-65页 |
| 4．3 转型时期中国企业伦理建设的对策 | 第65-89页 |
| 4．3．1 政府在伦理建设中应发挥主导作用 | 第65-68页 |
| 4．3．2 政府应建立企业信用制度 | 第68-72页 |
| 4．3．3 推行“SA8000”—企业道德责任标准 | 第72-74页 |
| 4．3．4 完善当代企业家的道德人格 | 第74-79页 |
| 4．3．5 完善员工的道德人格 | 第79-82页 |
| 4．3．6 激发员工的道德行为 | 第82-84页 |
| 4．3．7 加强企业道德管理 | 第84-87页 |
| 4．3．8 让道德诚信成为博弈者的主动选择 | 第87-89页 |
| 4．4 绿叶公司实行伦理经营的实践 | 第89-99页 |
| 4．4．1 绿叶公司成立时期的社会背景 | 第89-91页 |
| 4．4．2 绿叶公司成立时期的企业理念 | 第91-92页 |
| 4．4．3 绿叶公司存在的伦理问题 | 第92-93页 |
| 4．4．4 绿叶公司实行伦理经营的措施 | 第93-95页 |
| 4．4．5 绿叶公司实施伦理经营的成果和启示 | 第95-99页 |
| 第五章 结论 | 第99-100页 |
| 参考文献 | 第100-102页 |
| 致谢 | 第102-103页 |
| 作者简历 | 第103页 |