摘要 | 第1-3页 |
Abstract | 第3-5页 |
引言 | 第5-6页 |
第一章 概述 | 第6-14页 |
·研究背景 | 第6-9页 |
·研究目的 | 第9页 |
·立题依据 | 第9-11页 |
·研究对象 | 第11页 |
·研究方法 | 第11-12页 |
·研究内容 | 第12页 |
·技术路线 | 第12-14页 |
第二章 三级甲等综合性医院临床科主任综合评价指标体系确立 | 第14-33页 |
·资料与方法 | 第14-17页 |
·结果 | 第17-19页 |
·专家咨询轮回 | 第17-18页 |
·专家来源 | 第18页 |
·问卷回收情况 | 第18页 |
·专家基本情况 | 第18-19页 |
·可靠性分析 | 第19-30页 |
·专家积极程度 | 第19-20页 |
·专家权威程度 | 第20-21页 |
·专家意见集中程度 | 第21-28页 |
·专家意见协调程度 | 第28-30页 |
·三轮咨询专家意见与指标筛选 | 第30-31页 |
·临床科主任综合评价指标体系框架的初步确立 | 第31-33页 |
第三章 三级甲等综合性医院临床科主任综合评价指标体系权重设置 | 第33-41页 |
·权重的确定方法 | 第33-36页 |
·结果 | 第36-40页 |
·结论 | 第40-41页 |
第四章 结论 | 第41-43页 |
·结论 | 第41页 |
·后续的研究重点 | 第41-43页 |
参考文献 | 第43-46页 |
临床科主任综合评价的研究综述 | 第46-58页 |
综述的参考文献 | 第55-58页 |
攻读硕士学位期间的研究成果 | 第58-59页 |
附录 | 第59-78页 |
致谢 | 第78-80页 |