内企业家学习的机理与模式研究

摘要	第1-3页
ABSTRACT	第3-5页
目录	第5-7页
第一章 绪论	第7-19页
·研究背景	第7-14页
·企业与企业家发展的内在需求	第7-9页
·全球化与信息化背景下的不确定性与竞争性	第9-12页
·我国企业转型时期的困惑与挑战	第12-14页
·问题的提出	第14-15页
·研究的目标与内容	第15-17页
·研究的角度	第15页
·研究的目标	第15-16页
·研究的内容与逻辑框架	第16-17页
·研究的方法与创新点	第17-18页
·研究的方法	第17页
·研究的主要创新点	第17页
·一些主要研究术语的界定	第17-18页
·小结	第18-19页
第二章 内企业家的概念与理论综述	第19-35页
·内企业家的背景研究	第19-21页
·内企业家产生的历史背景	第19-20页
·内企业家研究的源泉--企业家概念与理论研究	第20-21页
·内企业家的概念与特征述评	第21-28页
·内企业家的概念与内涵	第22-23页
·内企业家精神	第23-24页
·不同角色的比较研究	第24-27页
·对内企业家概念与特征的简要述评	第27-28页
·支持内企业家学习研究的相关理论	第28-33页
·企业家成长过程理论	第28页
·“社会认知--内企业家”理论	第28-29页
·“人力资本--内企业家”理论	第29页
·一般学习理论	第29-30页
·“组织学习--内企业家”理论	第30-33页
·内企业家学习相关的研究方法与模型回顾	第33-35页
第三章 内企业家才能三维建构与实证	第35-55页
·内企业家才能三维建构	第35-44页
·内企业家知识	第36-39页
·内企业家精神	第39-41页
·内企业家能力	第41-43页
·内企业家知识、精神、能力的交互作用与成功创新	第43-44页
·内企业家才能实证研究	第44-55页
·问卷的设计与发放	第44-45页
·个人与公司基本统计信息	第45-47页
·内企业家才能与绩效因子分析	第47-50页
·内企业家才能与创新绩效相关分析	第50-51页
·内企业家才能与创新绩效回归分析	第51-52页
·扩展分析	第52-53页
·结果与讨论	第53-55页
第四章 内企业家学习的机理与过程	第55-81页
·内企业家学习的界定	第55-56页
·内企业家学习微观作用机理	第56-60页
·内企业家学习的触发机理	第56-58页
·内企业家学习的内部化机理	第58-59页
·内企业家学习的外部化机理	第59-60页
·内企业家学习的动态竞合机理	第60-65页
·内企业家学习竞合分析	第60-62页
·内企业家资源的动态博弈	第62-65页
·内企业家学习过程分类	第65-66页
·渐进式内企业家学习:理论与案例	第66-75页
·渐进式内企业家学习三重模型	第66-68页
·适应性学习	第68-69页
·发展性学习	第69-72页
·创造性学习	第72-75页
·跨越式内企业家学习	第75-80页
·关键事件学习	第76-77页
·标杆学习	第77-78页
·忘却学习	第78-80页
·内企业家学习的律条	第80-81页
第五章 内企业家学习的支持体系	第81-98页
·内企业家学习的障碍	第81-84页
·基于调查的内企业家学习与创新障碍	第81-82页
·内企业家学习与创新障碍的再划分	第82-84页
·内企业家学习的力场分析与体系建构	第84-86页
·内企业家学习的力场分析	第84-85页
·内企业家学习的支持体系建构	第85-86页
·维持和促进内企业家学习的支持系统	第86-94页
·拉动体系	第86-88页
·推动体系	第88-90页
·支撑体系	第90-92页
·提携网络体系	第92-94页
·案例:广州宝洁的内企业家与创新环境	第94-98页
第六章 结论与展望	第98-103页
·研究结论	第98-101页
·研究展望	第101-103页
参考文献	第103-107页
附录一 内企业家与创新环境调查问卷	第107-110页
附录二 作者攻读硕士学位期间的主要科研工作及成果	第110-111页
致谢	第111页