| 摘要 | 第1-9页 |
| Abstract | 第9-21页 |
| 第1章 导论 | 第21-39页 |
| ·选题的背景和意义 | 第21-24页 |
| ·选题的背景 | 第21-22页 |
| ·选题的意义 | 第22-24页 |
| ·国内外研究综述 | 第24-34页 |
| ·国外研究综述 | 第24-28页 |
| ·国内研究综述 | 第28-34页 |
| ·研究的思路和方法 | 第34-36页 |
| ·研究的思路 | 第34页 |
| ·研究的方法 | 第34-36页 |
| ·研究内容 | 第36-37页 |
| ·可能的创新点 | 第37-39页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核主体的创新 | 第37-38页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核指标创新 | 第38页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核方法创新 | 第38-39页 |
| 第2章 理论基础 | 第39-54页 |
| ·系统论 | 第39-41页 |
| ·系统论概述 | 第39-40页 |
| ·系统论对地方党政领导绩效管理的指导作用 | 第40-41页 |
| ·控制论 | 第41-43页 |
| ·控制论概述 | 第41页 |
| ·控制论对地方党政领导环保绩效管理的指导作用 | 第41-43页 |
| ·信息论 | 第43-44页 |
| ·信息论概述 | 第43页 |
| ·信息论对地方党政领导环保绩效管理中的指导作用 | 第43-44页 |
| ·委托代理理论 | 第44-46页 |
| ·委托—代理理论概述 | 第44-45页 |
| ·委托—代理理论对地方党政领导环保绩效管理的指导作用 | 第45-46页 |
| ·利益相关者理论 | 第46-51页 |
| ·利益相关者理论概述 | 第46-48页 |
| ·利益相关者理论对地方党政领导环保绩效管理的指导作用 | 第48-51页 |
| ·目标管理理论 | 第51-54页 |
| ·目标管理理论概述 | 第51-52页 |
| ·目标管理理论对地方党政领导环保绩效管理中的指导作用 | 第52-54页 |
| 第3章 地方党政领导环保绩效管理存在的问题及其原因分析 | 第54-68页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理现状 | 第54-59页 |
| ·各地方政府环保绩效管理者对党政领导环保绩效考核的对象有了较为清楚的认识 | 第54-55页 |
| ·初步建立了一套地方党政领导环保绩效管理的组织实施机制 | 第55-56页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核的内容和指标设置有一定的针对性 | 第56-57页 |
| ·地方政府管理者对环保绩效考核结果应与党政领导奖惩和使用挂钩有较为普遍的认识 | 第57-58页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核取得了一定的成效 | 第58-59页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理存在问题 | 第59-62页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理与地方政府环保战略规划相脱离 | 第59-60页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核指标缺乏科学性 | 第60页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核主体单一，缺乏外部界入 | 第60-61页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核结果的使用不充分 | 第61页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核的监督与申诉机制不完善 | 第61页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理没有形成完整系统 | 第61-62页 |
| ·地方党政领导环保绩效沟通缺失 | 第62页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理滞后的原因 | 第62-68页 |
| ·体制性障碍 | 第62-63页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核主体缺乏独立性 | 第63-64页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核主体缺乏代表性 | 第64页 |
| ·地方党政领导的环保绩效难以量化 | 第64-65页 |
| ·信息化程度低 | 第65页 |
| ·政府绩效管理的理论研究和实践不够 | 第65-66页 |
| ·缺乏相应管理基础工作支撑 | 第66页 |
| ·缺乏相应的绩效管理法律法规的保障 | 第66-68页 |
| 第4章 地方党政领导环保绩效管理体系设计 | 第68-75页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理体系设计的指导思想 | 第68-70页 |
| ·以战略为导向，实现绩效管理与战略管理的有机结合 | 第68页 |
| ·着眼于地方党政领导环保绩效的提高，而不是考核 | 第68页 |
| ·强调持续的绩效沟通，加强信息反馈 | 第68-69页 |
| ·有效激励 | 第69页 |
| ·系统性思考 | 第69页 |
| ·地方政府环保绩效与党政领导的个人绩效相结合 | 第69-70页 |
| ·强调数据的收集和记录 | 第70页 |
| ·基于地方政府环保战略规划的党政领导环保绩效管理体系设计 | 第70-75页 |
| ·地方政府环保战略规划系统 | 第72页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理指标系统 | 第72-73页 |
| ·绩效管理过程系统 | 第73-75页 |
| 第5章 地方党政领导环保绩效考核指标体系 | 第75-93页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核主体 | 第75-83页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核主体选择标准 | 第75-77页 |
| ·最佳的地方党政领导环保绩效考核主体分析 | 第77-79页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核主体设计 | 第79-83页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核指标 | 第83-89页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核指标构建的原则 | 第84-86页 |
| ·关键绩效指标体系的建立流程 | 第86-89页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核标准 | 第89-90页 |
| ·确定地方党政领导环保绩效考核标准的指导原则 | 第89-90页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核标准设计 | 第90页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理的权重体系 | 第90-93页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理权重体系确定的原则 | 第90页 |
| ·地方党政领导环保绩效管理体系中权重的确定 | 第90-91页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核指标和主体权重的注意事项 | 第91-93页 |
| 第6章 地方党政领导环保绩效管理过程 | 第93-114页 |
| ·地方党政领导环保绩效计划 | 第94-98页 |
| ·地方党政领导环保绩效计划的作用 | 第94页 |
| ·地方党政领导环保绩效计划的特点 | 第94-95页 |
| ·绩效计划的制定过程 | 第95-98页 |
| ·地方党政领导环保绩效辅导与实施阶段 | 第98-104页 |
| ·绩效沟通 | 第98-101页 |
| ·地方党政领导的环保绩效数据的收集和记录 | 第101-104页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核 | 第104-108页 |
| ·培训考核主体 | 第104-106页 |
| ·进行考核 | 第106页 |
| ·分析考核结果 | 第106-108页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核结果的反馈 | 第108-114页 |
| ·绩效反馈的目的 | 第108-109页 |
| ·绩效反馈的内容 | 第109-110页 |
| ·绩效反馈的程序 | 第110-111页 |
| ·实施绩效反馈时应注意的问题 | 第111-114页 |
| 第7章 地方党政领导环保绩效管理组织和制度建设 | 第114-122页 |
| ·建立健全地方党政领导环保管理绩效考核结果的运用制度 | 第114-117页 |
| ·用于地方党政领导环保绩效分析 | 第114页 |
| ·检验地方党政领导是否达到了预定的环保目标 | 第114-115页 |
| ·用于培训与开发 | 第115页 |
| ·用于职位调整 | 第115页 |
| ·用于薪酬分配与调整 | 第115-116页 |
| ·用于绩效改进 | 第116-117页 |
| ·完善地方党政领导环保绩效管理组织及其责任体系 | 第117-119页 |
| ·成立绩效管理委员会 | 第117页 |
| ·成立绩效管理办公室 | 第117-119页 |
| ·建立健全地方党政领导环保绩效管理申诉机制 | 第119-122页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核申诉制度的含义 | 第119页 |
| ·地方党政领导环保绩效考核申诉的程序 | 第119-120页 |
| ·处理考核投诉注意事项 | 第120-122页 |
| 第8章 结论和展望 | 第122-124页 |
| ·结论 | 第122-123页 |
| ·研究的不足之处与研究展望 | 第123-124页 |
| ·论文研究的局限性 | 第123页 |
| ·进一步的研究设想 | 第123-124页 |
| 参考文献 | 第124-141页 |
| 博士学习期间发表、接收论文目录 | 第141-142页 |
| 致谢 | 第142页 |
