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课堂教学公平的个案研究

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第1章 引论第8-17页
   ·问题的提出第8-9页
   ·研究的问题第9页
   ·问题研究的理论基础第9-11页
     ·约翰·罗尔斯的正义论第9页
     ·加德纳的多元智力理论第9-10页
     ·全纳教育思想第10-11页
   ·问题研究的价值第11页
     ·理论价值第11页
     ·实践价值第11页
   ·关于课堂教学公平的研究现状第11-17页
     ·国外教学公平研究第11-14页
     ·我国教学公平研究第14-17页
第2章 有关课堂教学公平概念的界定第17-21页
   ·关于公平的涵义第17-18页
   ·关于课堂教学的涵义第18页
   ·课堂教学公平的界定第18-19页
   ·课堂教学公平应遵循的原则第19-21页
     ·机会均等原则第19页
     ·差异原则第19-20页
     ·补偿原则第20-21页
第3章 课堂教学公平问题的现实观察第21-36页
   ·研究的准备第21-23页
     ·研究目的第21页
     ·方法的选择第21页
     ·样本的选取第21-22页
     ·资料的收集第22页
     ·研究的信度和效度第22-23页
   ·课堂教学中的不公平现象第23-36页
     ·“补强”现象第23-24页
     ·对“借读生”的歧视第24-25页
     ·教师的偏爱第25-26页
     ·课堂作业指导和批改的区分第26-28页
     ·课堂纪律管理的不公平第28页
     ·座位编排的不公平第28-30页
     ·课堂师生交往的差异第30-34页
     ·教师的侵权行为第34-36页
第4章 课堂教学不公平的原因分析第36-44页
   ·学校教育外在的影响第36-38页
     ·市场经济环境的影响第36-37页
     ·学校教育制度的选择性第37页
     ·考试制度:课堂教学的无形控制者第37-38页
   ·学校教育制度的影响第38-40页
     ·高考升学率的压力第38页
     ·应试教育的束缚第38-39页
     ·教育改革的压力第39页
     ·超负荷的工作量和现实回报的落差第39-40页
   ·教师的个人因素第40-43页
     ·教师对学生的偏见第40-41页
     ·教师课堂教学的有限性第41-42页
     ·“分层教学”的错误动机第42页
     ·教师的教学方法问题第42-43页
   ·学生的个体差异第43-44页
     ·客观差异第43-44页
     ·主观因素第44页
第5章 促进课堂教学公平的建议第44-50页
   ·建立正义的教育制度,树立全纳教育意识第44-45页
   ·学校要树立科学的教育观,实施差异教学第45-46页
   ·教师要树立正确的教育理念第46-48页
     ·教师要有正确的教育信仰第46-47页
     ·教师要有“教育爱”第47页
     ·教师要有正确的学生观第47页
     ·了解学生的学习动机,教会学生自我教育第47-48页
     ·加强教师教育哲学知识的培训,提升教师的教育境界第48页
   ·建立有效的教学模式第48-50页
     ·教育性的分层教学第48-49页
     ·试行“教学合一”的讲学稿教学模式第49-50页
   ·优化班级空间资源的配置第50页
结语第50页
附录第50-51页
注释第51-53页
参考文献第53-55页
致谢第55页

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