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提高辽宁经济职业技术学院毕业生就业率的对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-11页
第一章 引言第11-17页
   ·研究背景与意义第11-14页
     ·高职毕业生数量快速增长第11-12页
     ·高职毕业生就业率逐年提高第12-13页
     ·高职毕业生就业质量逐年下降第13-14页
   ·研究目的第14页
   ·研究方法第14-15页
   ·研究内容第15-16页
   ·研究对象及范围第16-17页
第二章 高职教育的特殊性分析第17-29页
   ·高职教育的特点第17-21页
   ·高职毕业生应具备的职业能力第21-25页
     ·职业能力的概念第21-22页
     ·基本职业能力的含义第22页
     ·高职学生应具备的基本职业能力第22-25页
   ·高职教育与普通高等教育的区别第25-27页
     ·人才培养的目标不同第26页
     ·专业设置及课程设置不同第26-27页
     ·人才培养方式不同第27页
   ·高职教育在高等教育体系中的地位第27-29页
     ·高职教育是高等教育体系的重要组成部分第27页
     ·高职教育是国民素质提高的重要途径第27-28页
     ·高职教育是我国经济发展的引擎第28-29页
第三章 辽宁经济职业技术学院毕业生就业心理与行为调查第29-35页
   ·调查对象第29-30页
   ·调查问卷编制与发放第30页
   ·调查结果的统计与分析第30-32页
   ·调查结果的统计分析第32-35页
第四章 辽宁经济职业技术学院毕业生就业方面存在的主要问题分析第35-48页
   ·辽宁经济职业技术学院简介第35-36页
   ·辽宁经济职业技术学院毕业生就业情况简介第36-43页
   ·影响高职毕业生就业的主要问题第43-48页
     ·人才培养目标定位不够准确第44-45页
     ·专业设置缺乏自身的教育特色第45页
     ·产学合作尚需进一步加强第45-46页
     ·课程体系设置不合理第46页
     ·教学过程缺少针对性强的实践环节第46-47页
     ·毕业生就业心理复杂第47-48页
第五章 提高辽宁经济职业技术学院高职毕业生就业率的对策建议第48-58页
   ·课程设置第48-50页
     ·优化专业基础理论课程设置第48页
     ·建立多类型实训基地第48-49页
     ·促进学生顶岗实习第49-50页
   ·教师授课第50-51页
     ·加强培养"双师"资格教师第50-51页
     ·建立专业教学指导委员会第51页
     ·加强兼职教师队伍建设第51页
   ·就业指导第51-53页
     ·全面展开就业指导第52页
     ·实现就业指导队伍的专家化与职业化第52-53页
     ·加强毕业生就业心理辅导第53页
   ·实施严格的职业资格证书制度第53-54页
   ·鼓励毕业生自主创业第54-56页
     ·增加自主创业培训课程第55-56页
     ·邀请往界自主创业毕业生介绍经验第56页
   ·加强职业生涯规划第56-58页
第六章 结束语第58-59页
参考文献第59-61页
致谢第61-62页
附录一第62-64页

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