恩施自治州科技创新人才建设研究

摘要	第1-5页
Abstract	第5-10页
第1章 绪论	第10-14页
·选题的目的及意义	第10页
·文献综述	第10-12页
·课题国外研究现状	第10-11页
·课题国内研究现状	第11-12页
·论文的研究框架	第12-14页
·研究内容	第12-13页
·研究方法	第13页
·论文创新点	第13-14页
第2章 科技创新人才概述	第14-24页
·关于创新	第14页
·科技创新的特征	第14-15页
·科技创新人才的内涵	第15-19页
·科技创新人才的定义	第15-16页
·科技创新人才的素质	第16-19页
·相关理论研究	第19-24页
·人力资本研究	第19页
·弗鲁姆的期望理论	第19-20页
·高校科技创新人才培养理论	第20-22页
·人才市场机制的相关研究	第22页
·人才流动机制的相关研究	第22-24页
第3章 恩施州科技创新人才培养现状	第24-34页
·恩施州科技创新工作情况	第24-27页
·科技创新政策环境	第24-25页
·科技创新综合实力	第25-26页
·科技创新产出情况	第26-27页
·科技创新人才队伍现状	第27-29页
·科技创新人才培养的主体	第29-34页
·高等院校	第30-31页
·企业	第31-32页
·科研机构	第32-33页
·科技中介服务机构	第33-34页
第4章 恩施州科技创新人才培养的SWOT分析	第34-39页
·恩施州科技创新人才培养优势分析	第34-35页
·自然资源优势	第34页
·宽松的人才政策	第34页
·后发优势	第34-35页
·恩施州科技创新人才培养劣势分析	第35-37页
·经济相对落后	第35页
·科技创新人才培养观念落后	第35-36页
·科技经费投入不足	第36页
·科技队伍结构不合理	第36页
·科技行政管理部门执行能力弱	第36-37页
·科技创新产出水平低	第37页
·科技创新人才激励体系不健全	第37页
·恩施州科技创新人才培养机遇分析	第37-38页
·恩施州科技创新人才培养威胁分析	第38-39页
第5章 国内外科技创新人才培养经验	第39-46页
·美国科技创新人才的培养经验	第39-41页
·政府的资金支持	第39页
·科技创新人才的培养和引进	第39-40页
·良好的科研创新环境	第40页
·完善的科技创新人才管理机制	第40-41页
·新加坡科技创新人才培养经验	第41-42页
·政府重视	第41页
·出台鼓励科技创新政策	第41页
·重视科技创新人才的培养与开发	第41-42页
·重视教育和人才引进	第42页
·我国江苏省的科技创新人才培养经验	第42-44页
·三大发展战略	第43页
·六大培育工程	第43-44页
·国内外科技创新人才培养的启示	第44-46页
第6章 恩施自治州科技创新人才培养对策	第46-60页
·加强科技创新人才观念培养	第46-47页
·优化科技创新人才成长环境	第47-48页
·优化科技创新体制环境	第47-48页
·增加科技创新人才培养经费投入	第48页
·营造良好的科技创新人才培养环境	第48页
·构建科技创新人才培养机制	第48-53页
·激活科技创新人才引进机制	第48-50页
·科技创新人才本土化培养机制	第50页
·完善激励人才的评价和激励机制	第50-52页
·健全科技创新人才培训机制	第52-53页
·建立人才流动的市场机制	第53页
·发挥科技创新人才培养主体的优势	第53-60页
·高校	第53-56页
·企业	第56-58页
·科研机构	第58页
·科技中介服务机构	第58-60页
第7章 结束语	第60-61页
参考文献	第61-63页
致谢	第63-64页
攻读硕士期间发表的论文及参加的项目	第64页