| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究的背景、目的和意义 | 第9-11页 |
| ·研究的背景 | 第9-10页 |
| ·研究的目的 | 第10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-13页 |
| ·国外研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内研究现状 | 第12-13页 |
| ·本文的研究方法以及可能创新之处 | 第13-15页 |
| 2 科技人才流动的理论基础 | 第15-21页 |
| ·人才流动的相关理论分析 | 第15-18页 |
| ·勒温的场论 | 第15页 |
| ·库克曲线 | 第15-16页 |
| ·中松义郎“目标一致理论” | 第16-17页 |
| ·马斯洛的需求层次理论 | 第17页 |
| ·成本收益分析理论 | 第17-18页 |
| ·科技人才以及广西科技人才流动机制的基本内涵 | 第18-21页 |
| ·科技人才 | 第18-19页 |
| ·科技人才流动的概念与类型 | 第19-20页 |
| ·科技人才流动机制的基本内涵 | 第20-21页 |
| 3 广西科技人才流动的现状及流动机制存在的问题 | 第21-29页 |
| ·广西科技人才流动的现状 | 第21-24页 |
| ·人才的增减主要集中在自然科学和技术领域机构 | 第21-22页 |
| ·人才流动柔性化趋势日益增强 | 第22页 |
| ·城乡人才二元结构明显,人才分布结构性失衡 | 第22-24页 |
| ·留学人员外流现象比较严重 | 第24页 |
| ·广西科技人才流动机制存在的问题 | 第24-29页 |
| ·广西科技人才流动市场配置机制的局限性 | 第24-25页 |
| ·科技人才流动协调机制的局限性 | 第25-26页 |
| ·广西科技人才流动评价机制的局限性 | 第26-27页 |
| ·科技人才流动激励机制存在缺陷 | 第27-28页 |
| ·科技人才流动约束机制存在不足 | 第28-29页 |
| 4 国内外科技人才流动管理经验及启示 | 第29-35页 |
| ·西方发达国家科技人才流动管理 | 第29-31页 |
| ·制定完善的科技人才流动政策 | 第29-30页 |
| ·培育成熟的人才中介机构 | 第30-31页 |
| ·实行自由流动的人才体制 | 第31页 |
| ·国内发达省份科技人才流动管理 | 第31-33页 |
| ·国内外管理经验对广西的启示 | 第33-35页 |
| 5 政府在创新广西科技人才合理流动机制中的角色定位和基本原则 | 第35-40页 |
| ·政府角色定位 | 第35-37页 |
| ·进一步解放思想，转变观念，增强服务理念 | 第35-36页 |
| ·加强政府宏观调控，弥补市场调节的不足 | 第36页 |
| ·要加快立法进程，推动科技人才市场管理的规范化 | 第36-37页 |
| ·政府在创新广西科技人才流动机制中的基本原则 | 第37-40页 |
| ·党管人才的原则 | 第37页 |
| ·扬长避短原则 | 第37-38页 |
| ·自主流动原则 | 第38页 |
| ·合理流向原则 | 第38-39页 |
| ·最佳社会综合效益原则 | 第39页 |
| ·民族特色原则 | 第39-40页 |
| 6 完善广西科技人才合理流动机制的基本路径 | 第40-47页 |
| ·建立健全广西科技人才流动市场配置机制 | 第40-41页 |
| ·树立正确的价值取向，以适应市场经济的要求 | 第40页 |
| ·加强机制建设，提高市场的配置化程度 | 第40-41页 |
| ·健全人才市场体系，建立健全统一规范的科技人才市场 | 第41页 |
| ·建立健全广西科技人才引进机制 | 第41-43页 |
| ·创新人才引进政策，消除人才流动的各种障碍 | 第41-42页 |
| ·重点加强广西北部湾经济区和人才小高地建设，吸引人才的流入 | 第42页 |
| ·重视海外留学人员及外籍专家的引进 | 第42-43页 |
| ·建立健全广西科技人才流动评价机制 | 第43-44页 |
| ·构建公平公正的多元化主体评价体系 | 第43页 |
| ·注重科技创新能力和科研成果市场转化的科技人才评价 | 第43-44页 |
| ·建立健全广西科技人才流动激励机制 | 第44-46页 |
| ·完善各种激励措施，建立留人的机制 | 第44-45页 |
| ·完善各种激励政策，鼓励科技人才向基层流动 | 第45-46页 |
| ·建立健全广西科技人才流动约束机制 | 第46-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第51页 |
