| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-11页 |
| 1. 导论 | 第11-21页 |
| ·研究的背景 | 第11页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·研究对象及意义 | 第12-13页 |
| ·研究目标、研究内容和拟解决的关键问题 | 第13-14页 |
| ·文献综述 | 第14-18页 |
| ·研究框架 | 第18-19页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第19-21页 |
| 2. 企业集群的组织属性分析 | 第21-32页 |
| ·企业组织研究从科层制范式向网络范式的转变 | 第21-22页 |
| ·企业集群的组织属性:一种企业网络组织 | 第22-26页 |
| ·中间性组织的稳定性分析 | 第23页 |
| ·企业集群的生产特质 | 第23-24页 |
| ·企业集群的交易特质 | 第24-26页 |
| ·企业集群、市场和科层组织的比较分析 | 第26-28页 |
| ·企业集群的组织特征 | 第28-32页 |
| ·企业集群的地理聚集特征 | 第29页 |
| ·基于社会网络关系的地域根植性特征 | 第29-30页 |
| ·企业集群的区域创新性 | 第30页 |
| ·企业集群的分工合作与柔性专业化特征 | 第30-32页 |
| 3. 企业集群网络组织经济绩效评价理论模型 | 第32-48页 |
| ·组织绩效的研究现状 | 第32-35页 |
| ·传统的科层制企业的绩效研究 | 第32-34页 |
| ·生产网络范式下的组织绩效研究 | 第34-35页 |
| ·企业集群网络组织经济绩效评价的特点 | 第35-37页 |
| ·基于平衡观和系统观的企业集群网络组织经济绩效评价理论模型 | 第37-48页 |
| ·平衡计分卡基本思想 | 第37-38页 |
| ·基于系统观点的企业集群与区域经济环境的关系 | 第38-42页 |
| ·企业集群网络组织经济绩效评价理论模型 | 第42-48页 |
| 4. 企业集群网络组织经济绩效指标体系和评价模型构建 | 第48-58页 |
| ·绩效评价指标体系的构建原则 | 第48-49页 |
| ·企业集群网络组织经济绩效评价指标体系 | 第49-54页 |
| ·财务绩效评价指标 | 第49-50页 |
| ·客户绩效评价指标 | 第50页 |
| ·经营过程绩效评价指标 | 第50-51页 |
| ·学习与创新绩效评价指标 | 第51-52页 |
| ·基于层次分析法的指标体系构建 | 第52-54页 |
| ·企业集群网络组织经济绩效的评价模型 | 第54-58页 |
| ·指标体系权重的确定 | 第54-56页 |
| ·评价的方法与过程 | 第56-58页 |
| 5. 案例分析:宾阳县再生纸企业集群的实证分析 | 第58-72页 |
| ·宾阳县再生纸企业集群基本情况 | 第58-60页 |
| ·宾阳县再生纸集群经济绩效评价 | 第60-69页 |
| ·总体、样本和数据 | 第60页 |
| ·描述性统计分析 | 第60-63页 |
| ·经济绩效评价 | 第63-69页 |
| ·存在问题 | 第69-70页 |
| ·对策建议 | 第70-72页 |
| 6. 总结和有待进一步研究的问题 | 第72-74页 |
| ·总结 | 第72-73页 |
| ·论文的研究创新和有待进一步研究的问题 | 第73-74页 |
| 附录 | 第74-76页 |
| 主要参考文献 | 第76-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文情况 | 第80页 |