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中国文化管理体制改革与创新研究

内容提要第1-8页
第1章 绪论第8-23页
   ·问题的背景及其紧迫性第8-17页
     ·新时期国内外经济文化发展环境与条件变化第8-13页
     ·当前我国文化建设发展中的若干问题及症结第13-17页
   ·国内外研究现状第17-19页
   ·对研究对象的基本认识和研究视角的选定第19-22页
   ·本文的研究方法和主要的创新之处第22-23页
第2章 相关基础理论回顾第23-37页
   ·西方文化产业理论第23-26页
     ·西方文化产业理论的理论渊源:法兰克福学派的“文化工业”理论第23-24页
     ·西方文化产业理论的发展:基础理论与应用理论第24-26页
   ·精神生产理论第26-31页
     ·资产阶级经济学家的精神生产理论第26-29页
     ·马克思的精神生产理论第29-31页
   ·制度创新理论第31-37页
     ·新制度经济学中的制度创新一般理论第31-34页
     ·政府在制度创新中的角色定位第34-37页
第3章 作为分析前提的几个重要范畴第37-60页
   ·文化和文化产品第37-50页
     ·关于文化第37-41页
     ·文化产品与文化生产第41-50页
   ·文化事业与文化产业第50-60页
     ·文化事业第50-52页
     ·文化产业第52-56页
     ·文化事业与文化产业的关系第56-60页
第4章 中国文化管理体制改革的历史与现状第60-73页
   ·中国文化管理体制改革的简要回顾第60-68页
   ·中国现行文化管理体制的制度性缺陷第68-69页
   ·社会主义市场经济背景下中国文化管理显现的客观趋势和亟待破解的难题第69-73页
第5章 西方国家文化管理典型模式的经验研究第73-87页
   ·对法、美、英三国文化管理模式的考察第73-79页
     ·法国强调控型文化管理模式及评析第73-75页
     ·美国弱调控型文化管理模式及评析第75-77页
     ·英国“一臂之距”文化管理模式及评析第77-79页
   ·西方国家文化管理模式的经验借鉴与适用性分析第79-87页
     ·西方国家文化管理的一般经验性做法及启示第79-84页
     ·对我国文化管理体制改革与创新的再认识第84-87页
第6章 中国政府文化管理职能的转换与重新定位第87-100页
   ·政府文化管理职能转换的指导思想和基本原则第87-91页
     ·政府文化管理职能转换的指导思想第87-88页
     ·政府文化管理职能转换的基本原则第88-91页
   ·政府文化管理职能的转换方向与重新定位第91-97页
     ·政府文化管理职能的转换方向第91-94页
     ·角色转换后政府文化管理职能的重新定位第94-97页
   ·政府文化管理职能转换中需要处理好的几个关系第97-100页
     ·动态调整政府干预与市场取向的关系第97-98页
     ·正确把握文化事业与文化产业的关系第98-99页
     ·寻求限制政府权力和提高调控能力的平衡第99-100页
第7章 深化文化管理体制改革与创新的对策研究第100-126页
   ·加快转换微观运行机制,培育真正的文化市场主体第100-112页
     ·文化企事业单位的划分第101页
     ·公益性文化事业单位改革的路径选择第101-106页
     ·经营性文化事业单位改革的路径选择第106-110页
     ·非完全公益性文化事业单位改革的路径选择第110-112页
   ·文化投融资制度的重构第112-120页
     ·文化投融资体制的问题与症结第112-116页
     ·文化投融资体制改革的对策第116-120页
   ·文化市场体系和文化法制体系的建立健全第120-126页
     ·文化市场体系的建立第120-122页
     ·文化法制体系的建设第122-126页
结论第126-129页
参考文献第129-137页
攻读博士学位期间发表的学术论文及取得的成果第137-138页
中文摘要第138-141页
Abstract第141-145页

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