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论我国地方高校的社会服务职能

中文摘要第1-9页
ABSTRACT第9-12页
绪论第12-19页
 一、问题的提出第12-13页
 二、概念界定第13-14页
  (一) 地方高校第13页
  (二) 高校的社会服务职能第13-14页
  (三) 地方高校的社会服务职能第14页
 三、研究现状第14-18页
 四、研究的意义第18页
  (一) 理论意义第18页
  (二) 实践意义第18页
 五、研究思路和研究方法第18-19页
第一章 地方高校社会服务职能的历程考察第19-27页
 一、国外地方高校社会服务职能的发展历程第19-24页
  (一) 地方高校社会服务职能的萌芽阶段第19-21页
  (二) 地方高校社会服务职能的确立阶段第21-23页
  (三) 地方高校社会服务职能的发展阶段第23-24页
 二、我国地方高校社会服务职能的历史演变第24-27页
  (一) 我国高等教育社会服务职能的蒙昧阶段第24页
  (二) 我国地方高校社会服务职能的萌芽阶段第24-25页
  (三) 我国地方高校社会服务职能的单一化阶段第25-26页
  (四) 我国地方高校社会服务职能的多样化阶段第26-27页
第二章 我国地方高校社会服务职能的发展动因、实现形式及特征第27-34页
 一、我国地方高校社会服务职能的发展动因第27-31页
  (一) 社会的发展第27-29页
  (二) 高等教育发展的趋势第29页
  (三) 政府的支持第29-30页
  (四) 地方高校自身发展的需要第30-31页
 二、我国地方高校社会服务职能的实现形式第31-33页
 三、我国地方高校社会服务职能的特征第33-34页
  (一) 地域性第33-34页
  (二) 多样性第34页
  (三) 弱势性第34页
第三章 我国地方高校践履社会服务职能存在的问题第34-44页
 一、政府方面的问题第34-36页
  (一) 政府对地方高校制约过多第34-35页
  (二) 政府与地方高校脱节第35-36页
 二、企业方面的问题第36-37页
  (一) 企业与地方高校的合作观念存在偏差第36-37页
  (二) 企业对地方高校的认可程度低第37页
 三、地方高校自身的问题第37-44页
  (一) 社会服务观念滞后第37-38页
  (二) 专业设置失衡第38-40页
  (三) 科学研究总体实力较差第40-41页
  (四) 定位不准确第41-43页
  (五) 社会服务机制不完善第43-44页
第四章 优化我国地方高校社会服务职能的建议第44-61页
 一、提升我国地方高校社会服务职能的对策第44-56页
  (一) 加强政府的支持第44-46页
  (二) 加强企业与地方高校的合作第46-47页
  (三) 完善地方高校自身的建设第47-56页
 二、我国地方高校优化社会服务职能应注意的问题第56-61页
  (一) 恪守学术性,坚持社会服务的基础第56-57页
  (二) 量力而行,把握好社会服务的限度第57-58页
  (三) 考虑差异性,发挥优势,突出服务的特色第58-59页
  (四) 审视教学、科研和社会服务的关系,建构协调的职能体系第59-61页
结语第61-62页
注释第62-65页
参考文献第65-68页
致谢第68-69页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第69页

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