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基于数据中心的湖南省烟草公司绩效管理研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-12页
第1章 绪论第12-35页
   ·研究背景及意义第12-15页
     ·研究背景第12-14页
     ·研究意义第14-15页
   ·理论基础及研究综述第15-33页
     ·烟草专卖相关概念综述第15-17页
     ·绩效管理相关理论综述第17-24页
     ·数据中心相关理论综述第24-33页
   ·研究内容与研究方法第33-35页
     ·研究内容第33-34页
     ·研究方法第34-35页
第2章 湖南省烟草公司绩效管理现状及其分析第35-42页
   ·公司经营概况第35-36页
     ·经济运行情况第35-36页
     ·经济运行存在的主要问题第36页
   ·公司业务系统简介第36-37页
   ·公司绩效管理现状分析第37-42页
     ·公司的绩效考核体制第37-39页
     ·考核内容第39-41页
     ·分析小结第41-42页
第3章 数据中心对绩效管理的作用第42-48页
   ·湖南省烟草公司数据中心概况第42-44页
   ·湖南省烟草公司数据中心功能简介第44-46页
     ·企业战略绩效管理系统第44页
     ·数据质量管理系统第44-45页
     ·元数据管理系统第45页
     ·专题分析系统第45-46页
   ·数据中心解决的绩效管理问题第46-48页
     ·指标体系问题第46页
     ·指标监控能力问题第46-48页
第4章 湖南省烟草公司绩效管理方案的制定第48-58页
   ·指导思想第48页
   ·绩效管理平台的建设第48-49页
   ·绩效考核指标的设计第49-53页
     ·战略愿景分析第49页
     ·战略目标设定第49-51页
     ·战略目标因果关系分析第51页
     ·关键绩效指标设计第51-53页
   ·绩效管理流程的实现第53-58页
     ·绩效管理流程第53页
     ·绩效目标设定第53-55页
     ·绩效目标分解第55-56页
     ·绩效指标测量与监控第56页
     ·绩效诊断与辅导第56-58页
第5章 绩效管理方案的实施策略及效果预测第58-71页
   ·信息系统建设第58-59页
   ·平衡记分卡设计的实现第59-62页
   ·战略绩效指标监控的实现第62页
   ·数据质量管理的实现第62-65页
   ·元数据管理的实现第65-66页
   ·专题分析的实现第66-68页
   ·管理配套措施第68-69页
   ·效果预测第69-71页
结论第71-73页
参考文献第73-75页
致谢第75页

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