非财务指标在企业绩效评价中的有效性研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 绪论 | 第8-17页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·非财务指标的研究现状分析 | 第9-13页 |
| ·关于非财务指标与企业会计业绩相关关系的研究 | 第10-11页 |
| ·关于非财务指标预测能力及信息含量的研究 | 第11-13页 |
| ·非财务指标在我国实践中的应用 | 第13页 |
| ·研究思路及方法 | 第13-14页 |
| ·论文框架 | 第14-15页 |
| ·本文的创新点 | 第15-17页 |
| 1 非财务指标评价的理论基础及其优缺点 | 第17-24页 |
| ·非财务指标评价的理论基础——委托代理理论 | 第17-21页 |
| ·委托—代理理论的基本假设 | 第17-18页 |
| ·委托—代理理论的一般模型 | 第18-19页 |
| ·解决代理问题的对策 | 第19-21页 |
| ·非财务指标的优缺点分析 | 第21-24页 |
| ·非财务指标的优点分析 | 第21-22页 |
| ·非财务指标的缺点分析 | 第22-24页 |
| 2 我国企业绩效评价体系中非财务指标的设置 | 第24-29页 |
| ·非财务指标的设置原则 | 第24-25页 |
| ·设置非财务指标应考虑的因素 | 第25-27页 |
| ·选取我国企业绩效评价体系中非财务指标的设想 | 第27-29页 |
| 3 我国企业非财务指标有效性的实证检验 | 第29-39页 |
| ·研究假设 | 第29-30页 |
| ·数据来源与样本选择 | 第30-31页 |
| ·变量选取与模型设计 | 第31-33页 |
| ·被解释变量 | 第31-32页 |
| ·解释变量 | 第32页 |
| ·控制变量 | 第32-33页 |
| ·实证检验与实证结果分析 | 第33-39页 |
| 4 结论及建议 | 第39-43页 |
| ·研究结论及本研究的局限性 | 第39-40页 |
| ·基本结论 | 第39页 |
| ·本研究的局限性 | 第39-40页 |
| ·建议及未来的研究方向 | 第40-43页 |
| ·规范非财务信息的披露 | 第40-41页 |
| ·设计合理的绩效评价体系 | 第41页 |
| ·完善高管人员薪酬结构,建立健全薪酬长期激励机制 | 第41页 |
| ·未来的研究方向 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 在学研究成果 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
