我国企业年金的发展问题及对策研究

摘要	第1-5页
ABSTRACT	第5-8页
第一章 绪论	第8-12页
·选题背景及意义	第8-9页
·文献综述	第9-10页
·研究的基本思路	第10-11页
·研究的主要内容及结构安排	第11-12页
第二章 企业年金的相关理论概述	第12-18页
·企业年金的性质和特征	第12-13页
·企业年金的管理学理论	第13-16页
·企业年金与人力资源管理	第13-14页
·企业年金与薪酬管理	第14-15页
·企业年金与员工福利的关系	第15-16页
·企业年金的运作模式	第16页
·企业年金的计划模式	第16-17页
·企业年金替代率	第17-18页
第三章 我国企业年金发展历程及现状	第18-24页
·我国企业年金的发展历程	第18-19页
·我国企业年金发展总体状况	第19-21页
·企业年金基金管理及投资情况	第21-23页
·原企业补充养老保险存量年金移交情况	第23-24页
第四章 我国企业年金发展的问题分析	第24-38页
·我国企业年金的法律依据和制度框架分析	第24-27页
·我国企业年金政策延续性问题分析	第27-29页
·我国企业年金运作模式的选择	第29-31页
·我国企业年金计划模式优劣	第31-33页
·我国企业年金替代率和缴费率的确定问题	第33-37页
·我国企业年金税收优惠延续性分析	第37-38页
第五章 改进建议及方案	第38-44页
·健全发展机制并完善法制环境	第38-39页
·统一认识形成监管联动机制	第38-39页
·确立系统性管理思路并制定核心法规	第39页
·年金税惠制度对策	第39-40页
·推进企业年金管理和产品创新	第40-42页
·充分发挥保险公司的推动作用	第40-41页
·创新企业年金产品	第41-42页
·完善年金模式的建议	第42-44页
·两种年金运作模式并存	第42-43页
·年金计划模式多元化	第43-44页
第六章 东方汽轮机厂企业年金发展现状及对策分析	第44-67页
·2006 年及其以前企业年金情况	第44-46页
·2007 年及其以后企业年金情况	第46-47页
·东汽企业年金的发展问题	第47-53页
·东汽企业年金发展的对策	第53-67页
第七章 结论	第67-68页
致谢	第68-69页
参考文献	第69-71页