| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-10页 |
| 第一章 绪论 | 第10-22页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·理论意义 | 第10页 |
| ·现实意义 | 第10-11页 |
| ·文献综述 | 第11-15页 |
| ·国外公务员激励机制发展与研究现状 | 第11-12页 |
| ·国内有关公务员激励机制研究现状 | 第12-15页 |
| ·国内有关西藏公务员激励机制的研究现状 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15-17页 |
| ·研究内容概述 | 第15-17页 |
| ·文章的基本框架 | 第17页 |
| ·研究思路和研究方法 | 第17-19页 |
| ·研究思路及研究方法 | 第17-19页 |
| ·技术路线 | 第19页 |
| ·调研设计 | 第19-22页 |
| ·调查对象 | 第19-20页 |
| ·调查问卷设计 | 第20页 |
| ·因子的评分方法 | 第20-22页 |
| 第二章 双因素理论及核心概念界定 | 第22-31页 |
| ·双因素理论概述 | 第22-29页 |
| ·双因素理论的由来 | 第22-23页 |
| ·双因素理论的基本内涵 | 第23-26页 |
| ·双因素理论的发展 | 第26-29页 |
| ·核心概念界定 | 第29-31页 |
| ·“公务员”概念的界定 | 第29页 |
| ·“激励机制”概念的界定 | 第29-31页 |
| 第三章 西藏公务员基本现状分析 | 第31-50页 |
| ·西藏公务员的基本特征 | 第32-36页 |
| ·以藏族为主体 | 第32-33页 |
| ·女性比例偏低 | 第33-34页 |
| ·队伍年轻化 | 第34-35页 |
| ·学历层次较低 | 第35-36页 |
| ·工作环境特殊 | 第36页 |
| ·西藏公务员双因素内涵的实证分析 | 第36-41页 |
| ·《西藏公务员工作满意度》的调研说明 | 第36-37页 |
| ·西藏公务员对双因素的具体选择情况 | 第37-41页 |
| ·西藏公务员激励因子现状分析 | 第41-50页 |
| ·西藏公务员“考勤”因子分析 | 第42-43页 |
| ·西藏公务员“培训”因子分析 | 第43页 |
| ·西藏公务员“考绩”因子分析 | 第43-45页 |
| ·“考绩”现状 | 第43-45页 |
| ·“考绩”因子的效应分析 | 第45页 |
| ·西藏公务员“晋升”因子分析 | 第45-46页 |
| ·西藏公务员“奖励”因子分析 | 第46-47页 |
| ·西藏公务员“工资”因子分析 | 第47-48页 |
| ·西藏公务员“福利”因子分析 | 第48-50页 |
| 第四章 基于双因素理论西藏公务员激励机制的“4P”创新模式 | 第50-65页 |
| ·西藏公务员激励因子与激励效果的相关性分析 | 第50-55页 |
| ·“考勤”因子与激励效果的相关性分析 | 第50-51页 |
| ·“培训”因子与激励效果的相关性分析 | 第51页 |
| ·“考绩”因子与激励效果的相关性分析 | 第51-52页 |
| ·“晋升”因子与激励效果的相关性分析 | 第52-53页 |
| ·“奖励”因子与激励效果的相关性分析 | 第53-54页 |
| ·“工资”因子与激励效果的相关性分析 | 第54页 |
| ·“福利”因子与激励效果的相关性分析 | 第54-55页 |
| ·西藏公务员激励因素指标分析综述 | 第55-56页 |
| ·报酬激励(Payment Motivation) | 第56-59页 |
| ·报酬激励的改革应当体现差异性 | 第57-58页 |
| ·报酬激励的改革应当体现公平性 | 第58页 |
| ·培训作为报酬激励内容，结合物质奖励以提升激励效果 | 第58-59页 |
| ·保障激励(Protection Motivation) | 第59-61页 |
| ·注重对西藏公务员工作安全方面的改革与创新，不断提高西藏公务员工作的安全性 | 第60页 |
| ·调整西藏公务员工资结构，加大西藏公务员的工作保障 | 第60-61页 |
| ·绩效激励(Performance Motivation) | 第61-63页 |
| ·建立科学的绩效考核的指标 | 第62页 |
| ·绩效考核评估主体的多元化 | 第62-63页 |
| ·提高绩效评估信息的公开化程度 | 第63页 |
| ·奖励与绩效激励相挂钩，增加绩效激励的目的性 | 第63页 |
| ·岗位激励(Position Motivation) | 第63-65页 |
| ·分析各个岗位，建立科学的岗位描述 | 第63-64页 |
| ·建立科学合理的岗位配置 | 第64页 |
| ·拓宽岗位晋升的渠道 | 第64-65页 |
| 结束语 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录一 | 第69-73页 |
| 附录二 | 第73-87页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第87-88页 |
| 致谢 | 第88页 |
