| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 1 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 研究背景及问题、研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景及问题 | 第11-13页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第13页 |
| 1.2 研究内容与框架 | 第13-16页 |
| 1.2.1 研究内容 | 第13-15页 |
| 1.2.2 研究框架 | 第15-16页 |
| 1.3 研究方法和创新点 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究方法 | 第16页 |
| 1.3.2 研究创新点 | 第16-17页 |
| 2 相关概念、理论基础与文献综述 | 第17-32页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第17-19页 |
| 2.1.1 慈善捐赠 | 第17页 |
| 2.1.2 企业绩效 | 第17-18页 |
| 2.1.3 管理层 | 第18页 |
| 2.1.4 管理层能力 | 第18-19页 |
| 2.1.5 管理层权力 | 第19页 |
| 2.2 理论基础 | 第19-22页 |
| 2.2.1 高层梯队理论 | 第19-20页 |
| 2.2.2 委托代理理论 | 第20页 |
| 2.2.3 利益相关者理论 | 第20-21页 |
| 2.2.4 战略性慈善行为理论 | 第21-22页 |
| 2.3 慈善捐赠动机 | 第22-23页 |
| 2.3.1 利他主义动机 | 第22页 |
| 2.3.2 战略动机 | 第22-23页 |
| 2.3.3 政治制度力量动机 | 第23页 |
| 2.4 慈善捐赠影响因素 | 第23-25页 |
| 2.4.1 管理层因素 | 第24页 |
| 2.4.2 企业自身因素 | 第24-25页 |
| 2.4.3 外部环境因素 | 第25页 |
| 2.5 慈善捐赠与企业绩效 | 第25-27页 |
| 2.5.1 慈善捐赠与企业绩效正相关 | 第26页 |
| 2.5.2 慈善捐赠与企业绩效负相关 | 第26-27页 |
| 2.5.3 慈善捐赠与企业绩效的其他关系 | 第27页 |
| 2.6 管理层权力和能力的经济后果 | 第27-30页 |
| 2.6.1 管理层权力的经济后果 | 第27-29页 |
| 2.6.2 管理层能力的经济后果 | 第29-30页 |
| 2.7 文献评述 | 第30-32页 |
| 3 慈善捐赠对企业绩效影响的研究假设和研究设计 | 第32-42页 |
| 3.1 研究假设 | 第32-36页 |
| 3.1.1 慈善捐赠对企业绩效的影响 | 第32-33页 |
| 3.1.2 企业异质性、慈善捐赠与企业绩效 | 第33-34页 |
| 3.1.3 管理层能力、慈善捐赠与企业绩效 | 第34页 |
| 3.1.4 管理层权力、慈善捐赠与企业绩效 | 第34-36页 |
| 3.2 研究设计 | 第36-42页 |
| 3.2.1 样本选取及数据来源 | 第36页 |
| 3.2.2 变量定义 | 第36-40页 |
| 3.2.3 模型构建 | 第40-42页 |
| 4 慈善捐赠对企业绩效影响的实证结果及分析 | 第42-57页 |
| 4.1 主成分分析法测算管理层权力的结果 | 第42-44页 |
| 4.2 DEA-Tobit两阶段模型测算管理层能力的结果 | 第44-45页 |
| 4.3 描述性统计和非参数检验 | 第45-47页 |
| 4.3.1 描述性统计分析 | 第45-46页 |
| 4.3.2 非参数检验分析 | 第46-47页 |
| 4.4 相关性分析和共线性检验 | 第47-49页 |
| 4.4.1 相关性分析 | 第47页 |
| 4.4.2 共线性检验 | 第47-49页 |
| 4.5 回归结果分析 | 第49-56页 |
| 4.5.1 慈善捐赠对企业绩效的回归结果分析 | 第49-50页 |
| 4.5.2 企业异质性、慈善捐赠与企业绩效的回归结果分析 | 第50-52页 |
| 4.5.3 管理层特征、慈善捐赠与企业绩效的回归结果分析 | 第52-56页 |
| 4.6 稳健性检验 | 第56-57页 |
| 5 研究结论与建议 | 第57-62页 |
| 5.1 研究结论 | 第57-58页 |
| 5.2 研究建议 | 第58-61页 |
| 5.2.1 企业层面 | 第58-60页 |
| 5.2.2 政府层面 | 第60-61页 |
| 5.3 研究局限与展望 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-69页 |
| 在读期间科研成果 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
