古拉格强制劳动经济模式研究
| 内容提要 | 第1-8页 |
| 绪论 | 第8-14页 |
| 1.选题的意义 | 第8-9页 |
| 2.研究的背景 | 第9页 |
| 3.文献综述 | 第9-11页 |
| 4.国内外研究现状 | 第11-13页 |
| 5.研究思路、采用的方法和手段 | 第13-14页 |
| 第1章 苏联古拉格强制劳动经济体系的形成 | 第14-50页 |
| ·强制劳动体系建立的理论基础 | 第15-31页 |
| ·不劳动者不得食 | 第16-21页 |
| ·转向实用主义——建立自给自足的劳动改造营经济· | 第21-24页 |
| ·在加速实现工业化进程中形成并发挥动员能力 | 第24-31页 |
| ·古拉格强制劳动经济体系的建立 | 第31-50页 |
| ·古拉格的早期形态及组织原则 | 第31-37页 |
| ·古拉格强制劳动经济体系的建立 | 第37-48页 |
| ·古拉格强制劳动经济体系的意义 | 第48-50页 |
| 第2章 古拉格强制劳动经济模式的基本特点 | 第50-69页 |
| ·"自负盈亏"的经济运行模式 | 第50-57页 |
| ·"自负盈亏"模式的内涵 | 第50-52页 |
| ·"自负盈亏"模式在大型工程项目中崭露头角 | 第52-55页 |
| ·苏联官方对"自负盈亏"模式的评价 | 第55页 |
| ·"自负盈亏"模式在大型工程项目中的推广 | 第55-57页 |
| ·承担国家重大计划任务 | 第57-66页 |
| ·承担水路工程领域的重大计划任务 | 第57-59页 |
| ·修建公路、铁路 | 第59-61页 |
| ·设计、制造飞机和建设机场 | 第61-62页 |
| ·勘探、设计和建设电站 | 第62-65页 |
| ·开发国家工业化建设急需的自然资源 | 第65-66页 |
| ·走经济专业化发展道路 | 第66-69页 |
| ·起步时就经济分工详细 | 第66-67页 |
| ·专业化经济管理机构大量出现 | 第67-69页 |
| 第3章 强制劳动经济模式运行的组织保障机制 | 第69-80页 |
| ·改革行政管理机构和基层生产组织 | 第69-74页 |
| ·对劳动改造营实行统一管理 | 第69-70页 |
| ·完善机构设置 | 第70-71页 |
| ·对基层生产组织进行改革 | 第71-74页 |
| ·强化管理秩序 | 第74-80页 |
| ·规范各行政管理机构下达命令和指令的程序 | 第74-75页 |
| ·强化管理部门的责任意识 | 第75-77页 |
| ·明确古拉格各职能部门的分工 | 第77-80页 |
| 第4章 提高劳动效率的激励措施 | 第80-101页 |
| ·实行折算工作日制度 | 第82-94页 |
| ·折算工作日制度的实施 | 第82-88页 |
| ·实行折算工作日的益处 | 第88-94页 |
| ·实行计件工资制和累进奖金制 | 第94-96页 |
| ·改善饮食条件和实行金钱奖励制度 | 第96-98页 |
| ·实行工资制 | 第98-101页 |
| 第5章 提高劳动效率的强制措施 | 第101-114页 |
| ·严峻的恶意拒绝工作现象 | 第101-102页 |
| ·强化公职人员同恶意拒绝工作作斗争的责任 | 第102-107页 |
| ·强制措施的实施 | 第107-114页 |
| ·最初的强制原则及措施 | 第107-108页 |
| ·对恶意拒绝工作的人进行审判 | 第108-110页 |
| ·强制让提前获释囚犯留在企业工作 | 第110-114页 |
| 第6章 古拉格经济模式的终结 | 第114-136页 |
| ·囚犯劳动力的来源日趋减少 | 第114-126页 |
| ·二战导致苏联人口锐减 | 第114-116页 |
| ·大赦减少了在押囚犯的数量 | 第116-118页 |
| ·苏共20大报告起了终止囚犯来源的作用 | 第118-120页 |
| ·战俘囚犯被遣送回国 | 第120-126页 |
| ·劳动改造营的运行经费难以为继 | 第126-131页 |
| ·经济职能的削弱 | 第131-132页 |
| ·缺乏优秀的行政管理干部 | 第132-133页 |
| ·苏联经济发展模式开始发生转型 | 第133-136页 |
| 结论 | 第136-141页 |
| 参考文献 | 第141-148页 |
| 攻读博士学位期间发表的学术论文及其他成果 | 第148-150页 |
| 致谢 | 第150-151页 |
| 中文摘要 | 第151-159页 |
| Abstract | 第159-160页 |
