非全日制劳动者权益保障问题研究

内容摘要	第6-8页
abstract	第8-10页
引言	第12-16页
一、非全日制用工裁判现状及问题提出	第16-19页
(一)两则案例所引发的思考	第16-17页
(二)非全日制用工裁判现状及分析	第17-19页
二、非全日制劳动者的认定	第19-23页
(一)域外非全日制劳动者的认定	第20-21页
(二)我国非全日制劳动者的认定	第21-23页
三、非全日制劳动者权益受侵害的现状	第23-28页
(一)劳动合同订立形式不合理	第23-24页
(二)缺乏解雇保护	第24-25页
(三)工资待遇不合理	第25-26页
(四)年休假权得不到保障	第26页
(五)社保缴纳率低	第26-28页
四、非全日制劳动者权益受侵害的原因分析	第28-31页
(一)法律规定方面	第28-30页
(二)用人单位方面	第30-31页
(三)劳动者自身原因	第31页
五、保障非全日制劳动者权益的法律对策	第31-39页
(一)完善劳动合同订立形式	第32-33页
(二)加强解雇保护	第33-34页
(三)完善劳动条件立法	第34-36页
(四)建立与非全日制用工相匹配的社会保险规则	第36-38页
(五)加强非全日制用工集体权利保障	第38-39页
结语	第39-40页
参考文献	第40-43页
致谢	第43页