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政府审计、内部控制与高管腐败

摘要第2-5页
Abstract第5-9页
1 绪论第17-33页
    1.1 研究背景和研究意义第17-24页
        1.1.1 研究背景第17-22页
        1.1.2 研究意义第22-24页
    1.2 主要相关概念的界定第24-28页
        1.2.1 高管腐败第24-25页
        1.2.2 政府审计第25-27页
        1.2.3 内部控制第27-28页
    1.3 研究思路和研究内容第28-32页
    1.4 本文可能的创新之处第32-33页
2 文献回顾与评述第33-58页
    2.1 高管腐败的诱因及其治理研究第35-44页
        2.1.1 高管腐败的诱因第35-40页
        2.1.2 高管腐败的治理第40-44页
    2.2 政府审计对高管腐败的治理研究第44-48页
        2.2.1 治理机理分析第44-47页
        2.2.2 治理效果检验第47-48页
    2.3 内部控制对高管腐败的治理研究第48-52页
        2.3.1 国外相关研究第49-50页
        2.3.2 国内相关研究第50-52页
    2.4 外部审计与内部控制的关系研究第52-53页
        2.4.1 基于审计定价模型的相关研究第52-53页
        2.4.2 基于代理问题框架的相关研究第53页
    2.5 简要评述第53-58页
3 政府审计与内部控制综合治理高管腐败的理论框架第58-71页
    3.1 高管腐败的根本诱因分析第58-65页
        3.1.1 寻租理论第59-60页
        3.1.2 委托代理理论第60-62页
        3.1.3 管理层权力理论第62-65页
    3.2 政府审计与内部控制的控权逻辑第65-68页
        3.2.1 监督控权第65-67页
        3.2.2 制约控权第67-68页
    3.3 综合治理理论框架的搭建第68-71页
4 政府审计及其功能对高管腐败的治理研究第71-122页
    4.1 理论分析与假设提出第71-76页
        4.1.1 政府审计治理高管腐败的整体作用分析第71-73页
        4.1.2 政府审计治理高管腐败的具体作用路径分析第73-76页
    4.2 研究设计第76-85页
        4.2.1 变量度量第76-78页
        4.2.2 模型构建第78-82页
        4.2.3 样本选取与数据来源第82-85页
    4.3 实证结果分析第85-99页
        4.3.1 描述性统计第85-88页
        4.3.2 DID适用性检验第88-90页
        4.3.3 相关性分析第90-92页
        4.3.4 多元回归分析第92-99页
    4.4 稳健性检验第99-111页
        4.4.1 更换超额在职消费的度量方式第99-101页
        4.4.2 采用未被审央企作为对照组第101-103页
        4.4.3 更换显性腐败配对样本的匹配比例第103-104页
        4.4.4 消除十八大反腐的宏观影响第104-105页
        4.4.5 采用PSM样本第105-108页
        4.4.6 内生性问题的处理第108-111页
    4.5 进一步分析第111-122页
        4.5.1 区分不同腐败类型第111-113页
        4.5.2 区分不同审计力度第113-116页
        4.5.3 引入高管权力变量第116-118页
        4.5.4 高管薪酬的替代性解释第118-122页
5 内部控制及其缺陷修复对高管腐败的治理研究第122-161页
    5.1 理论分析与假设提出第122-129页
        5.1.1 内部控制治理高管腐败的机理分析第122-125页
        5.1.2 内部控制缺陷修复影响高管腐败的机理分析第125-129页
    5.2 研究设计第129-132页
        5.2.1 变量度量第129-130页
        5.2.2 模型构建第130-131页
        5.2.3 样本选取与数据来源第131-132页
    5.3 实证结果分析第132-142页
        5.3.1 描述性统计第132-135页
        5.3.2 相关性分析第135-137页
        5.3.3 多元回归分析第137-142页
    5.4 稳健性检验第142-153页
        5.4.1 更换超额在职消费的度量方式第142-144页
        5.4.2 更换显性腐败配对样本的匹配比例第144-145页
        5.4.3 更换内部控制指数中位数的定义方式第145-147页
        5.4.4 更换内部控制缺陷修复的样本容量第147-148页
        5.4.5 消除十八大反腐的宏观影响第148-150页
        5.4.6 内生性问题的处理第150-153页
    5.5 进一步分析第153-161页
        5.5.1 区分不同腐败类型第153-155页
        5.5.2 引入高管权力变量第155-157页
        5.5.3 细分五要素的治理效果第157-161页
6 政府审计、内部控制对高管腐败的治理研究第161-195页
    6.1 理论分析与假设提出第161-167页
        6.1.1 替代关系分析第162-164页
        6.1.2 互补关系分析第164-167页
    6.2 研究设计第167-168页
    6.3 实证结果分析第168-177页
        6.3.1 描述性统计第168-169页
        6.3.2 相关性分析第169-171页
        6.3.3 多元回归分析第171-177页
    6.4 稳健性检验第177-186页
        6.4.1 更换超额在职消费的度量方式第177-179页
        6.4.2 更换显性腐败配对样本的匹配比例第179-180页
        6.4.3 更换内部控制指数中位数的定义方式第180-182页
        6.4.4 更换内部控制的分组方式第182-183页
        6.4.5 消除十八大反腐的宏观影响第183-185页
        6.4.6 采用PSM样本第185-186页
    6.5 进一步分析第186-195页
        6.5.1 互补关系中是否掺杂了中介效应第186-191页
        6.5.2 互补关系是否延长了治理效果的持续期间第191-195页
7 研究结论、政策建议与未来展望第195-203页
    7.1 研究结论第195-197页
    7.2 政策建议第197-200页
    7.3 研究不足与未来展望第200-203页
在学期间发表的科研成果第203-205页
参考文献第205-219页
后记第219-221页

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