创业团队异质性对创业决策的影响机制研究
| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 第一节 研究背景 | 第11-12页 |
| 第二节 研究意义及目的 | 第12-15页 |
| 一、研究意义 | 第12-13页 |
| 二、研究目的 | 第13-15页 |
| 第三节 研究思路及论文框架 | 第15-16页 |
| 一、研究思路 | 第15页 |
| 二、论文框架 | 第15-16页 |
| 第四节 可能的创新点 | 第16-17页 |
| 第二章 文献综述 | 第17-30页 |
| 第一节 创业团队异质性的相关研究 | 第17-20页 |
| 一、创业团队异质性的概念 | 第17-18页 |
| 二、创业团队异质性的维度划分 | 第18-20页 |
| 三、创业团队异质性的相关研究 | 第20页 |
| 第二节 团队沟通的相关研究 | 第20-23页 |
| 一、团队沟通的概念 | 第20-21页 |
| 二、团队沟通的维度与测量 | 第21-22页 |
| 三、团队沟通的相关研究 | 第22-23页 |
| 第三节 团队自反性的相关研究 | 第23-26页 |
| 一、团队自反性的概念 | 第23-24页 |
| 二、团队自反性的维度与测量 | 第24页 |
| 三、团队自反性的相关研究 | 第24-26页 |
| 第四节 创业决策的相关研究 | 第26-29页 |
| 一、创业决策的概念 | 第26-27页 |
| 二、创业决策的维度与测量 | 第27-28页 |
| 三、创业决策的相关研究 | 第28-29页 |
| 第五节 本章小结 | 第29-30页 |
| 第三章 研究设计 | 第30-45页 |
| 第一节 研究假设 | 第30-35页 |
| 一、创业团队异质性对创业决策的影响 | 第30-31页 |
| 二、创业团队异质性对团队沟通的影响 | 第31-32页 |
| 三、团队沟通对决策的影响分析 | 第32-33页 |
| 四、团队沟通的中介及自反性的调节作用分析 | 第33-35页 |
| 第二节 研究模型 | 第35页 |
| 第三节 研究方法 | 第35-36页 |
| 第四节 问卷设计 | 第36-38页 |
| 一、创业团队异质性量表 | 第36-37页 |
| 二、团队沟通量表 | 第37页 |
| 三、团队自反性量表 | 第37-38页 |
| 四、创业决策量表 | 第38页 |
| 第五节 预调研及信度分析 | 第38-45页 |
| 一、创业团队成员基本信息 | 第38-41页 |
| 二、创业团队异质性量表的信度分析 | 第41-42页 |
| 三、团队沟通量表的信度分析 | 第42-43页 |
| 四、团队自反性量表的信度分析 | 第43页 |
| 五、创业决策量表的信度分析 | 第43-45页 |
| 第四章 实证研究与数据处理 | 第45-62页 |
| 第一节 样本分布情况分析 | 第45-47页 |
| 第二节 信效度分析 | 第47-52页 |
| 一、信度分析 | 第47-48页 |
| 二、效度分析 | 第48-52页 |
| 第三节 相关性检验 | 第52-54页 |
| 第四节 回归分析 | 第54-61页 |
| 一、创业团队异质性对创业决策的影响 | 第54-55页 |
| 二、创业团队异质性对团队沟通的影响 | 第55-56页 |
| 三、团队沟通对创业决策的影响 | 第56-57页 |
| 四、团队沟通的中介作用 | 第57-58页 |
| 五、调节作用检验 | 第58-61页 |
| 第五节 实证研究小结 | 第61-62页 |
| 第五章 研究结果与不足 | 第62-66页 |
| 第一节 研究结果与启示 | 第62-64页 |
| 一、研究结果 | 第62-63页 |
| 二、研究启示 | 第63-64页 |
| 第二节 研究不足与展望 | 第64-66页 |
| 一、研究不足 | 第64-65页 |
| 二、未来研究展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-74页 |
| 附录 | 第74-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
