| 摘要 | 第3-5页 |
| ABSRTACT | 第5-6页 |
| 1 前言 | 第10-25页 |
| 1.1 选题依据 | 第11页 |
| 1.2 选题意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外相关研究综述 | 第12-23页 |
| 1.3.1 奥林匹克运动的发展历史研究 | 第13-14页 |
| 1.3.2 奥林匹克运动与文化教育研究 | 第14-16页 |
| 1.3.3 奥林匹克运动与政治研究 | 第16-18页 |
| 1.3.4 奥林匹克运动中的违禁药物研究 | 第18-20页 |
| 1.3.5 奥林匹克运动与商业化研究 | 第20-21页 |
| 1.3.6 奥林匹克运动与女性参与研究 | 第21-23页 |
| 1.4 个人见解 | 第23页 |
| 1.5 研究方法 | 第23-25页 |
| 1.5.1 文献资料法 | 第23页 |
| 1.5.2 归纳法 | 第23页 |
| 1.5.3 文献计量法 | 第23-24页 |
| 1.5.4 文本分析法 | 第24-25页 |
| 2 奥林匹克运动的改革历程及《奥林匹克2020议程》的提出 | 第25-35页 |
| 2.1 奥林匹克运动改革历程 | 第25-33页 |
| 2.1.1 探索奥林匹克运动发展模式 | 第25-26页 |
| 2.1.2 奥林匹克运动发展模式基本确立 | 第26页 |
| 2.1.3 奥林匹克运动发展过程中的危机与改革 | 第26-27页 |
| 2.1.4 奥林匹克运动改革后存在的问题 | 第27-33页 |
| 2.2 《奥林匹克2020议程》的提出 | 第33-34页 |
| 2.3 《奥林匹克2020议程》的主要内容 | 第34-35页 |
| 3 《奥林匹克2020议程》改革的议题与举措分析 | 第35-51页 |
| 3.1 思想体系方面的改革 | 第35-42页 |
| 3.1.1 人权理念的具体彰显 | 第35-39页 |
| 3.1.2 重视奥林匹克运动文化价值影响力 | 第39-42页 |
| 3.2 组织结构方面的改革 | 第42-45页 |
| 3.2.1 奥林匹克运动的组织必须坚持“善治原则” | 第42-44页 |
| 3.2.2 国际奥委会成员由申请变为“针对性招募” | 第44-45页 |
| 3.3 活动内容方面的改革 | 第45-51页 |
| 3.3.1 奥运会的举办权由“申办”改为“邀请” | 第46-48页 |
| 3.3.2 减少申办费用 | 第48-49页 |
| 3.3.3 限制小项总量执行“奥林匹克运动瘦身计划” | 第49-51页 |
| 4 《议程》对中国办赛的指导意义----以2022年北京-张家口冬奥会为例 | 第51-55页 |
| 4.1 吸取优秀管理经验,强化可持续发展管理职责 | 第51-52页 |
| 4.2 开展可持续标准认证,提升管理规范性 | 第52页 |
| 4.3 提高雪场运营管理水平,兼顾经济与生态效益 | 第52-53页 |
| 4.4 充分发挥高新科技作用,拓宽新科技应用范围 | 第53页 |
| 4.5 保护奥林匹克价值观,积极开展冬奥会营销 | 第53-54页 |
| 4.6 落实议程办赛要求,发展我国优势文化和体育项目 | 第54-55页 |
| 5 结论 | 第55-56页 |
| 参考文献 | 第56-59页 |
| 附录 | 第59-69页 |
| 致谢 | 第69-70页 |
