家族型农业企业的生命周期演进分析--以辽宁省北镇市五粮农业生产资料专业合作社为例
| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-13页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·现实意义 | 第11-12页 |
| ·可能的创新点 | 第12-13页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究思路 | 第13-14页 |
| 2 文献综述 | 第14-23页 |
| ·家族企业理论文献综述 | 第14-18页 |
| ·家族企业的定义 | 第14-16页 |
| ·国外家族企业理论研究概况 | 第16-17页 |
| ·国内家族企业理论研究概况 | 第17-18页 |
| ·家族企业生命周期理论文献综述 | 第18-23页 |
| ·企业生命周期理论 | 第18-19页 |
| ·国外家族企业生命周期理论研究概况 | 第19-20页 |
| ·国内家族企业生命周期理论研究概况 | 第20-22页 |
| ·国内外家族企业生命周期理论研究评述 | 第22-23页 |
| 3 生命周期视角下家族企业分析框架 | 第23-34页 |
| ·生命周期阶段的基本划分 | 第23-24页 |
| ·家族企业特征要素分析与框架构建 | 第24-32页 |
| ·家族企业的治理结构 | 第24-26页 |
| ·家族企业的继任人选 | 第26-27页 |
| ·家族企业的用人机制 | 第27-28页 |
| ·家族企业的企业文化 | 第28-29页 |
| ·家族企业的战略管理 | 第29-30页 |
| ·家族企业的"一体两翼"分析框架 | 第30-32页 |
| ·家族企业的生命周期分析 | 第32-34页 |
| ·家族企业生命周期分析步骤 | 第32-33页 |
| ·"一体两翼"框架下的均衡思想 | 第33-34页 |
| 4 案例分析 | 第34-63页 |
| ·国内农业企业概况 | 第34-36页 |
| ·案例企业的基本情况 | 第36-44页 |
| ·五粮合作社的发展概况 | 第36-39页 |
| ·五粮合作社的竞争优势 | 第39-41页 |
| ·五粮合作社面临的主要问题 | 第41-44页 |
| ·基于"一体两翼"框架的案例分析 | 第44-50页 |
| ·五粮合作社的战略管理状况分析 | 第44-46页 |
| ·五粮合作社的治理结构分析 | 第46-47页 |
| ·五粮合作社的继承人选分析 | 第47-48页 |
| ·五粮合作社的用人机制分析 | 第48-49页 |
| ·五粮合作社的企业文化分析 | 第49-50页 |
| ·五粮合作社生命周期阶段判断 | 第50-59页 |
| ·基于“灵活性一可控性”模型的生命周期阶段判断 | 第50-53页 |
| ·基于"PAEI"模型的生命周期阶段判断 | 第53-56页 |
| ·基于"一体两翼"分析框架的生命周期阶段判断 | 第56-58页 |
| ·五粮合作社生命周期阶段判断小结 | 第58-59页 |
| ·基于生命周期阶段判断的管理建议 | 第59-61页 |
| ·均衡思想指导下的现代家族企业 | 第61-63页 |
| 5 研究结论与管理建议 | 第63-66页 |
| ·本文的研究结论 | 第63-64页 |
| ·本文对促进家族型农业企业生命周期演进的管理建议 | 第64页 |
| ·对案例分析结论的一般性推广 | 第64-66页 |
| 6 本文的不足与研究展望 | 第66-67页 |
| ·本文的不足 | 第66页 |
| ·研究展望 | 第66-67页 |
| 参考文献 | 第67-70页 |
| 后记 | 第70-71页 |
