| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6页 |
| 第1章 引言 | 第9-17页 |
| 1.1 研究的缘起 | 第9-10页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 实习体验 | 第10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第11页 |
| 1.3 文献综述 | 第11-15页 |
| 1.3.1 国外研究分析 | 第11-13页 |
| 1.3.2 国内研究分析 | 第13-14页 |
| 1.3.3 文献综述小结 | 第14-15页 |
| 1.4 研究设计 | 第15-16页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第15页 |
| 1.4.2 研究途径与方法 | 第15-16页 |
| 1.5 研究的创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 概念界定及理论支持 | 第17-21页 |
| 2.1 概念界定 | 第17-18页 |
| 2.1.1 中轻度智力障碍 | 第17页 |
| 2.1.2 中轻度智障人士就业服务 | 第17页 |
| 2.1.3 社会工作介入中轻度智障人士的就业服务 | 第17-18页 |
| 2.2 理论支持 | 第18-21页 |
| 2.2.1 增能理论 | 第18页 |
| 2.2.2 优势视角理论 | 第18-19页 |
| 2.2.3 社会支持理论 | 第19-21页 |
| 第3章 R机构社会工作介入中轻度智障人士就业服务概况 | 第21-34页 |
| 3.1 R机构基本情况 | 第21-22页 |
| 3.2 R机构就业服务方式 | 第22-31页 |
| 3.2.1 庇护性就业 | 第23-27页 |
| 3.2.2 支持性就业 | 第27-31页 |
| 3.2.3 竞争性就业 | 第31页 |
| 3.3 R机构就业服务流程图 | 第31-32页 |
| 3.4 R机构就业服务未来展望 | 第32-34页 |
| 第4章 R机构社会工作介入就业服务中存在的问题及建议 | 第34-40页 |
| 4.1 R机构自身存在的问题 | 第34-35页 |
| 4.1.1 机构资金来源单一,缺乏社会支持 | 第34页 |
| 4.1.2 机构人员数量有限,工作思路僵化 | 第34-35页 |
| 4.1.3 缺乏系统的专业培训体系 | 第35页 |
| 4.1.4 工作方法不够多样化 | 第35页 |
| 4.2 R机构就业服务中客观环境存在的问题 | 第35-37页 |
| 4.2.1 家庭观念守旧,对职业认知不清 | 第35-36页 |
| 4.2.2 企业雇佣意愿低 | 第36页 |
| 4.2.3 政府相关法律政策不够健全 | 第36-37页 |
| 4.2.4 宣传力度不够,社会认同度低 | 第37页 |
| 4.3 社会工作介入R机构就业服务的建议 | 第37-40页 |
| 4.3.1 增加专业培训,加大机构人才队伍建设 | 第37-38页 |
| 4.3.2 社工工作方法多元化,构建社会支持网络 | 第38-39页 |
| 4.3.3 多方链接就业信息,争取政府支持 | 第39-40页 |
| 第5章 结论 | 第40-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 附录 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |