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马克思主义就业理论视域下朝鲜族大学生就业问题研究--以吉林省J大学为例

摘要第6-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第10-15页
    1.1 选题的目的及意义第10-11页
    1.2 国内外研究现状第11-13页
    1.3 研究方法及创新点第13-15页
第二章 马克思主义就业理论概述第15-22页
    2.1 马克思主义就业理论产生的背景第15-17页
    2.2 马克思恩格斯关于就业的主要内容第17-19页
    2.3 马克思主义就业理论在中国的发展第19-22页
第三章 我国朝鲜族大学生就业状况统计分析第22-33页
    3.1 朝鲜族大学生就业率统计及相关分析第22-27页
    3.2 朝鲜族大学生就业结构统计及相关分析第27-33页
第四章 影响我国朝鲜族大学生就业的原因调查分析第33-41页
    4.1 国家和社会宏观层面的原因第33-36页
    4.2 高校层面的原因第36-38页
    4.3 学生层面的原因第38-41页
第五章 促进我国朝鲜族大学生就业的对策建议第41-50页
    5.1 灵活有效执行国家政策第41-43页
    5.2 对高校的建议第43-46页
    5.3 对朝鲜族学生的建议第46-50页
第六章 结语第50-51页
参考文献第51-53页
致谢第53-54页
附录A第54-56页
附录B: 攻读学位期间发表论文目录第56-57页

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