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民办高校毕业生就业质量评价研究--以上海T学院为例

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
第一章 绪论第8-20页
    一、研究的背景及意义第8-10页
        (一)研究背景第8-9页
        (二)研究目的及意义第9-10页
    二、核心概念界定第10-11页
        (一)民办高校毕业生第10页
        (二)民办高校毕业生就业质量第10-11页
        (三)民办高校毕业生就业质量评价第11页
    三、文献综述第11-18页
        (一)就业质量研究综述第11-12页
        (二)就业质量的研究分类第12-13页
        (三)高校毕业生就业质量研究综述第13-18页
    四、研究方案第18-20页
        (一)研究内容第18页
        (二)研究方法第18-19页
        (三)研究框架第19-20页
第二章 民办高校毕业生就业质量评价标准的编制第20-39页
    一、编制民办高校毕业生就业质量评价标准的依据第20-26页
        (一)教育系统与其他社会子系统的协同发展规律第20-21页
        (二)党和政府制定的关于高校就业的政策和法规第21-22页
        (三)相关科学理论第22-24页
        (四)民办高校就业实践中积累的经验第24-25页
        (五)评价对象及其条件第25-26页
    二、评价标准制定的过程第26-39页
        (一)指标体系的设计第26-32页
        (二)评价标准的确定第32-35页
        (三)指标体系权集的确定第35-39页
第三章 民办高校毕业生就业质量评价标准的实施第39-54页
    一、准备阶段第39-40页
        (一)实施目的第39页
        (二)样本选择第39-40页
    二、数据收集阶段第40-41页
        (一)问卷收集时间点第40-41页
        (二)问卷收集方式第41页
        (三)数据处理第41页
    三、数据分析阶段第41-52页
        (一)上海T学院就业质量结果分析第41-45页
        (二)上海T学院各专业就业质量对比分析第45-48页
        (三)民办高校毕业生就业质量的问题分析第48-50页
        (四)提升民办高校毕业生就业质量的对策第50-52页
    四、实践研究小结第52-54页
第四章 民办高校毕业生就业质量评价的再评价第54-59页
    一、再评价的意义第54-55页
    二、再评价的实施第55-57页
        (一)评价结果数据收集第55页
        (二)民办高校毕业生就业质量结果的效度验证第55-57页
        (三)民办高校毕业生就业质量结果的信度验证第57页
    三、反思与建议第57-59页
        (一)就业质量评价较好地反映了该校的就业综合情况第57-58页
        (二)评价标准要依据学校实际不断调整完善第58页
        (三)评价结果要进行及时的沟通和反馈,进行下一年重点工作研判第58-59页
参考文献第59-61页
附录1 与T学院教师的访谈记录第61-62页
附录2 与T学院学生的访谈记录第62-63页
附录3 民办高校毕业生就业质量评价体系调查表第63-64页
附录4 上海T学院就业质量评价调查问卷第64-66页
攻读学位期间取得的研究成果第66-67页
致谢第67页

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