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S公司V事业部物料管控策略优化分析

摘要第2-4页
ABSTRACT第4-5页
第1章 绪论第8-13页
    1.1 论文研究背景第8-9页
    1.2 论文研究的目的和意义第9-10页
    1.3 论文研究框架和研究内容第10-13页
第2章S公司V事业部现状分析第13-24页
    2.1 S公司背景介绍第13-14页
    2.2 S公司V事业部产品及供应链特点分析第14-19页
        2.2.1 V事业部产品特点分析第14-16页
        2.2.2 V事业部供应链特点分析第16-19页
    2.3 S公司V事业部物料管控现状分析第19-23页
        2.3.1 库存周转现状第20-22页
        2.3.2 客户服务水平现状第22-23页
    2.4 本章小节第23-24页
第3章S公司V事业部物料管控问题分析第24-39页
    3.1 库存管理问题分析第24-33页
        3.1.1 ABC库存管理实施不到位第24-27页
        3.1.2 缺乏系统化的采购策略第27-28页
        3.1.3 安全库存设置不合理第28-29页
        3.1.4 呆滞物料缺乏有效解决机制第29-32页
        3.1.5 事业部内外部供应链协同机制不够完善第32-33页
    3.2 物料供给存在中断风险第33-38页
        3.2.1 中断风险之外生因素第34-35页
        3.2.2 中断风险之内生因素第35-38页
    3.3 本章小节第38-39页
第4章S公司V事业部物料管控相关问题解决措施第39-64页
    4.1 对库存进行科学分析管理第39-53页
        4.1.1 ABC分类法改良第39-40页
        4.1.2 采取科学的采购策略第40-46页
        4.1.3 设置合理科学的安全库存水平第46-48页
        4.1.4 呆滞物料的防范处理第48-50页
        4.1.5 企业内部供应链协同机制完善优化第50-53页
    4.2 物料供给中断风险规避解决措施第53-63页
        4.2.1 建立应急处理机制第53-55页
        4.2.2 完善供应商绩效考核和跟踪改善机制第55-58页
        4.2.3 加强并规范同供货商战略伙伴关系第58-59页
        4.2.4 完善供应商开发机制第59-61页
        4.2.5 完善与供应链下游合作伙伴间合同约束第61-62页
        4.2.6 改善部门间协作沟通,提高员工能动性第62-63页
    4.3 本章小节第63-64页
第5章 结论与展望第64-66页
    5.1 研究总结和管理启示第64-65页
    5.2 研究展望第65-66页
参考文献第66-68页
致谢第68-69页
攻读学位期间发表的学术论文目录第69-71页

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