| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7页 |
| 1 引言 | 第10-14页 |
| 1.1 选题背景 | 第10页 |
| 1.2 选题的研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 主要内容及技术路线 | 第11-13页 |
| 1.4 论文思路及方法 | 第13-14页 |
| 2 文献综述与理论概述 | 第14-30页 |
| 2.1 文献综述 | 第14-17页 |
| 2.1.1 国外文献研究综述 | 第14-15页 |
| 2.1.2 国内文献研究综述 | 第15-17页 |
| 2.2 公司治理的理论概述 | 第17-21页 |
| 2.2.1 公司治理的定义 | 第17-18页 |
| 2.2.2 公司治理的理论基础 | 第18-19页 |
| 2.2.3 公司治理模式 | 第19-21页 |
| 2.3 内部控制的理论概述 | 第21-27页 |
| 2.3.1 内部控制的定义 | 第21-22页 |
| 2.3.2 内部控制的发展历程 | 第22-26页 |
| 2.3.3 内部控制的相关内容 | 第26-27页 |
| 2.4 公司治理与内部控制的关系 | 第27-30页 |
| 2.4.1 公司治理与内部控制的联系 | 第27-29页 |
| 2.4.2 公司治理与内部控制的区别 | 第29-30页 |
| 3 民营企业公司治理与内部控制现状分析 | 第30-34页 |
| 3.1 民营企业公司治理发展历程与现状 | 第30-32页 |
| 3.1.1 民营企业公司治理的发展历程 | 第30页 |
| 3.1.2 民营企业公司治理结构与机制 | 第30-31页 |
| 3.1.3 民营企业治理机制与治理规则建设 | 第31-32页 |
| 3.2 民营企业内部控制存在的问题 | 第32-34页 |
| 4 案例分析----基于公司治理视角下的FT公司内部控制 | 第34-40页 |
| 4.1 FT公司简介 | 第34-36页 |
| 4.1.1 FT公司基本情况及行业状况 | 第34-35页 |
| 4.1.2 FT公司发展历程 | 第35页 |
| 4.1.3 FT公司的公司治理结构 | 第35-36页 |
| 4.2 FT公司内部控制综述 | 第36-40页 |
| 4.2.1 内部环境分析 | 第36-37页 |
| 4.2.2 风险评估 | 第37页 |
| 4.2.3 控制活动 | 第37-38页 |
| 4.2.4 信息与沟通 | 第38页 |
| 4.2.5 监控 | 第38-40页 |
| 5 构建FT公司内部控制体系 | 第40-49页 |
| 5.1 完善控制环境 | 第40-41页 |
| 5.1.1 规范公司治理结构 | 第40页 |
| 5.1.2 落实企业文化,建立诚信和道德价值观 | 第40-41页 |
| 5.1.3 完善人力资源政策,建立合理薪酬绩效体系 | 第41页 |
| 5.2 建立风险管理机制 | 第41-42页 |
| 5.3 加强有效控制活动 | 第42页 |
| 5.4 改善信息与沟通机制 | 第42-43页 |
| 5.5 实施有效监控措施 | 第43-44页 |
| 5.6 部分环节已实施内控效果分析 | 第44-49页 |
| 6 结论 | 第49-50页 |
| 参考文献 | 第50-53页 |
| 学位论文数据集 | 第53页 |