| 中文摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 目录 | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-11页 |
| 1.1 问题的提出 | 第8-9页 |
| 1.2 研究的目的 | 第9页 |
| 1.3 研究的意义 | 第9-10页 |
| 1.4 研究的创新之处 | 第10-11页 |
| 2 文献综述 | 第11-26页 |
| 2.1 “蚁族”的相关文献综述 | 第11-13页 |
| 2.2 心理资本的相关文献综述 | 第13-16页 |
| 2.3 建言行为的相关文献综述 | 第16-19页 |
| 2.4 建言效能感的相关文献综述 | 第19-20页 |
| 2.5 组织内信任的相关文献综述 | 第20-25页 |
| 2.6 研究的启示 | 第25-26页 |
| 3 研究设计 | 第26-32页 |
| 3.1 研究的总体框架 | 第26页 |
| 3.2 研究内容与假设 | 第26-28页 |
| 3.3 研究方法与工具 | 第28-31页 |
| 3.4 研究流程 | 第31-32页 |
| 4 “蚁族”群体心理资本内容结构的探讨 | 第32-54页 |
| 4.1 研究目的与假设 | 第32页 |
| 4.2 研究方法 | 第32页 |
| 4.3 预试问卷的编制 | 第32-34页 |
| 4.4 预研究 | 第34-44页 |
| 4.5 探索性研究 | 第44-47页 |
| 4.6 验证性研究 | 第47-50页 |
| 4.7 信效度分析 | 第50-51页 |
| 4.8 讨论 | 第51-53页 |
| 4.9 小结 | 第53-54页 |
| 5 “蚁族”群体心理资本对建言行为的影响研究 | 第54-60页 |
| 5.1 研究目的与假设 | 第54页 |
| 5.2 研究方法 | 第54-55页 |
| 5.3 问卷质量分析 | 第55-56页 |
| 5.4 对建言行为的影响分析 | 第56-58页 |
| 5.5 讨论 | 第58-59页 |
| 5.6 小结 | 第59-60页 |
| 6 建言效能感在“蚁族”群体心理资本和建言行为中的中介作用研究 | 第60-69页 |
| 6.1 研究目的与假设 | 第60页 |
| 6.2 研究方法 | 第60-61页 |
| 6.3 问卷质量分析 | 第61-62页 |
| 6.4 建言效能感的中介作用分析 | 第62-67页 |
| 6.5 讨论 | 第67-68页 |
| 6.6 小结 | 第68-69页 |
| 7 组织内信任在“蚁族”群体心理资本和建言行为中的调节作用研究 | 第69-74页 |
| 7.1 研究目的与假设 | 第69页 |
| 7.2 研究方法 | 第69-70页 |
| 7.3 问卷质量分析 | 第70-71页 |
| 7.4 组织内信任的调节作用分析 | 第71-73页 |
| 7.5 讨论 | 第73页 |
| 7.6 小结 | 第73-74页 |
| 8 “蚁族”群体心理资本在人口统计学变量上的差异分析 | 第74-84页 |
| 8.1 研究目的与假设 | 第74页 |
| 8.2 研究方法 | 第74页 |
| 8.3 在各人口统计学变量上的差异分析 | 第74-82页 |
| 8.4 讨论 | 第82页 |
| 8.5 小结 | 第82-84页 |
| 9 结论与展望 | 第84-86页 |
| 9.1 结论 | 第84-85页 |
| 9.2 研究局限与展望 | 第85-86页 |
| 参考文献 | 第86-92页 |
| 附录1 | 第92-93页 |
| 附录2 | 第93-95页 |
| 附录3 | 第95-98页 |
| 在校期间发表论文 | 第98-99页 |
| 致谢 | 第99页 |
