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战略导向集团公司全面预算管理研究--以YT集团公司为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
1 绪论第10-16页
    1.1 研究背景及意义第10-11页
    1.2 国内外预算管理的发展历程及文献综述第11-12页
        1.2.1 国外预算管理的发展历程及文献综述第11-12页
        1.2.2 国内预算管理的发展历程及文献综述第12页
    1.3 研究方法及研究思路第12-14页
        1.3.1 研究方法第12-13页
        1.3.2 研究思路第13-14页
    1.4 本文创新点第14-16页
2 战略管理及全面预算管理概述第16-26页
    2.1 战略管理第16-17页
    2.2 全面预算管理第17页
    2.3 战略管理与全面预算管理的关系第17-20页
        2.3.1 基于战略层次的分析第17-18页
        2.3.2 基于战略管理过程的分析第18页
        2.3.3 基于战略目标的分析第18-20页
    2.4 战略预算管理的有效工具——平衡计分卡第20-22页
    2.5 战略导向集团公司全面预算管理体系框架第22-26页
3 YT 集团公司预算管理现状第26-38页
    3.1 YT 集团公司基本情况第26-27页
    3.2 YT 集团公司预算管理模式及组织结构第27-28页
        3.2.1 YT 集团公司预算管理模式第27-28页
        3.2.2 YT 集团公司预算管理组织结构第28页
    3.3 YT 集团公司预算的编制第28-33页
        3.3.1 预算编制程序第29-30页
        3.3.2 预算编制内容第30-33页
    3.4 YT 集团公司预算执行与控制第33-34页
    3.5 YT 集团公司预算分析与反馈第34页
    3.6 YT 集团公司预算调整第34-35页
    3.7 YT 集团公司预算考评第35-38页
4 YT 集团公司预算管理取得成效和存在问题第38-42页
    4.1 YT 集团公司预算管理取得的成效第38-40页
        4.1.1 明确产业布局第38页
        4.1.2 管理日趋精细化第38-39页
        4.1.3 经济效益得到提高第39-40页
    4.2 YT 集团公司预算管理存在的问题第40-42页
        4.2.1 预算目标准确度不够第40页
        4.2.2 预算考评尚不全面第40-41页
        4.2.3 管理手段不够先进第41页
        4.2.4 子公司未设立预算管理组织机构第41-42页
5 YT 集团公司战略导向全面预算管理改进方案第42-54页
    5.1 提高预算目标确定的准确度第42-46页
        5.1.1 通过博弈确定预算目标第43-45页
        5.1.2 明确预算目标分解方法第45-46页
    5.2 建立完善的预算考核体系第46-52页
        5.2.1 完善预算关键指标第46-48页
        5.2.2 构建业绩评价机制第48-52页
    5.3 建立统一的预算信息化管理系统第52页
    5.4 完善子公司预算管理组织结构第52-54页
6 研究结论与展望第54-56页
参考文献第56-58页
致谢第58-60页
攻读学位期间发表的学术论文目录第60-61页

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