| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-15页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究的意义 | 第10-11页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10-11页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4 主要研究内容与结构安排 | 第12-15页 |
| 1.4.1 主要研究内容 | 第12页 |
| 1.4.2 结构安排 | 第12-15页 |
| 第2章 概念界定与文献综述 | 第15-30页 |
| 2.1 概念界定 | 第15-19页 |
| 2.1.1 转型 | 第15-16页 |
| 2.1.2 企业转型 | 第16页 |
| 2.1.3 知识 | 第16-17页 |
| 2.1.4 知识转移 | 第17-19页 |
| 2.1.5 知识转移风险 | 第19页 |
| 2.2 文献综述 | 第19-28页 |
| 2.2.1 企业转型的相关研究动态 | 第19-22页 |
| 2.2.2 知识转移风险的相关研究动态 | 第22-27页 |
| 2.2.3 企业转型知识转移风险的相关研究动态 | 第27-28页 |
| 2.3 本章小结 | 第28-30页 |
| 第3章 企业转型过程中知识转移风险诱因分析及指标构建 | 第30-48页 |
| 3.1 企业转型过程中知识转移的动因分析 | 第30-34页 |
| 3.1.1 外部因素 | 第30-32页 |
| 3.1.2 内部因素 | 第32-34页 |
| 3.2 企业转型过程中知识转移风险的特性 | 第34-35页 |
| 3.3 企业转型过程中知识转移风险诱因的识别 | 第35-42页 |
| 3.4 知识转移风险诱因构成的因子分析 | 第42-47页 |
| 3.4.1 因子分析的前提条件检验 | 第43页 |
| 3.4.2 知识转移风险诱因的因子分析结果 | 第43-47页 |
| 3.5 本章小结 | 第47-48页 |
| 第4章 企业转型过程中的知识转移风险评价 | 第48-69页 |
| 4.1 评价方法的选取 | 第48-50页 |
| 4.1.1 层次分析法 | 第48-49页 |
| 4.1.2 模糊综合评价法 | 第49-50页 |
| 4.2 实例分析 | 第50-53页 |
| 4.2.1 公司简介 | 第50-51页 |
| 4.2.2 公司的发展现状 | 第51-53页 |
| 4.3 模糊综合评价模型的构建 | 第53-67页 |
| 4.3.1 权重向量的确定及并一致性检验 | 第53-63页 |
| 4.3.2 评语集和模糊评判矩阵的建立 | 第63-65页 |
| 4.3.3 一级模糊评价 | 第65-66页 |
| 4.3.4 二级模糊综合评价 | 第66-67页 |
| 4.4 评估结果分析 | 第67-68页 |
| 4.5 本章小结 | 第68-69页 |
| 第5章 企业转型过程中的知识转移风险控制策略 | 第69-79页 |
| 5.1 知识破损风险控制策略 | 第69-71页 |
| 5.2 知识流失风险控制策略 | 第71-73页 |
| 5.3 知识转移时滞风险控制策略 | 第73-74页 |
| 5.4 知识泄密风险控制策略 | 第74-75页 |
| 5.5 知识产权风险控制策略 | 第75-77页 |
| 5.6 人才流失风险控制策略 | 第77-78页 |
| 5.7 本章小结 | 第78-79页 |
| 第6章 结论与展望 | 第79-84页 |
| 6.1 研究结论 | 第79-80页 |
| 6.2 主要创新点 | 第80-81页 |
| 6.3 局限性与展望 | 第81-84页 |
| 6.3.1 研究的局限性 | 第81-82页 |
| 6.3.2 未来研究展望 | 第82-84页 |
| 参考文献 | 第84-91页 |
| 致谢 | 第91-92页 |
| 附录 | 第92-100页 |
| 附录A 《企业转型过程中知识转移风险诱因指标体系》调查问卷 | 第92-94页 |
| 附录B 天广消防股份有限公司知识转移风险体系指标重要性调查 | 第94-98页 |
| 附录C 天广消防股份有限公司知识转移风险各指标评价调查问卷 | 第98-100页 |
| 个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果 | 第100页 |
