企业家创意资本、创新行为与企业绩效的关系研究
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7-9页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第9页 |
| 1.2 国内外研究现状综述 | 第9-16页 |
| 1.2.1 企业家创意资本研究现状与述评 | 第9-13页 |
| 1.2.2 企业家创新行为研究现状与述评 | 第13-14页 |
| 1.2.3 企业绩效研究现状与述评 | 第14-16页 |
| 1.3 本文的研究内容与方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 研究思路与框架 | 第17-19页 |
| 1.4.1 研究思路 | 第17-18页 |
| 1.4.2 研究框架 | 第18-19页 |
| 第二章 企业家创意资本相关理论阐释 | 第19-25页 |
| 2.1 企业家创意资本界定与相关概念的辨析 | 第19-21页 |
| 2.1.1 创意资本与人力资本 | 第19页 |
| 2.1.2 创意资本与创新型人力资本 | 第19-20页 |
| 2.1.3 创意资本与心理资本 | 第20-21页 |
| 2.2 企业家创意资本的理论基础 | 第21-23页 |
| 2.2.1 企业家理论 | 第21页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第21-22页 |
| 2.2.3 创造力心理学理论 | 第22页 |
| 2.2.4 其他相关理论 | 第22-23页 |
| 2.3 企业家创意资本内涵及特征 | 第23-25页 |
| 第三章 理论模型构想与问卷设计 | 第25-43页 |
| 3.1 理论模型与假设提出 | 第25-27页 |
| 3.1.1 理论模型框架 | 第25-26页 |
| 3.1.2 研究假设 | 第26-27页 |
| 3.2 企业家创意资本量表开发与验证 | 第27-40页 |
| 3.2.1 量表编制的方法与结果 | 第27-34页 |
| 3.2.2 样本的描述性统计 | 第34-35页 |
| 3.2.3 数据统计分析 | 第35-40页 |
| 3.3 企业家创新行为量表的修订 | 第40-41页 |
| 3.3.1 企业家技术创新行为测度 | 第40页 |
| 3.3.2 企业家商业模式创新行为测度 | 第40-41页 |
| 3.3.3 企业家关系获取行为测度 | 第41页 |
| 3.4 企业绩效的量表修订 | 第41-43页 |
| 第四章 数据获取与结构方程模型 | 第43-57页 |
| 4.1 具体模型构建与数据统计 | 第43-47页 |
| 4.1.1 具体模型构建 | 第43-45页 |
| 4.1.2 数据获取与问卷描述性统计 | 第45-46页 |
| 4.1.3 信度与效度检验 | 第46-47页 |
| 4.2 实证过程及模型修正 | 第47-57页 |
| 4.2.1 企业家创意资本与企业绩效实证研究 | 第47-50页 |
| 4.2.2 引入企业家创新行为的实证研究 | 第50-53页 |
| 4.2.3 研究结果讨论 | 第53-57页 |
| 第五章 企业家创意资本开发的对策与建议 | 第57-61页 |
| 5.1 企业家创意资本开发存在问题 | 第57页 |
| 5.2 提升与开发企业家创意资本的对策与建议 | 第57-61页 |
| 第六章 总结及展望 | 第61-65页 |
| 6.1 研究结论与主要创新点 | 第61-62页 |
| 6.1.1 研究结论 | 第61-62页 |
| 6.1.2 主要创新点 | 第62页 |
| 6.2 研究局限与未来研究方向 | 第62-65页 |
| 6.2.1 本研究的主要不足 | 第62-63页 |
| 6.2.2 未来研究方向 | 第63-65页 |
| 致谢 | 第65-67页 |
| 参考文献 | 第67-71页 |
| 研究成果 | 第71-73页 |
| 附录 | 第73-77页 |
