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中小城市外来人口管理对策研究的实证分析

摘要第5-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第10-19页
    1.1 导言第10-11页
        1.1.1 研究的目的第10页
        1.1.2 研究的意义第10-11页
    1.2 概念界定第11-12页
        1.2.1 中小城市的基本概念第11页
        1.2.2 外来人口的基本概念第11-12页
    1.3 国内外研究状况及评述第12-16页
        1.3.1 国外相关理论研究第12-14页
        1.3.2 国内相关理论研究第14-16页
        1.3.3 国内外研究评述第16页
    1.4 本文的研究内容和方法第16-17页
        1.4.1 研究内容第17页
        1.4.2 研究方法第17页
    1.5 本研究的创新点第17-19页
第二章 桐乡市外来人口的现状及特点第19-24页
    2.1 桐乡市外来人口的发展概况第19页
    2.2 2013年5‰人口抽样调查数据反映的外来人口结构状况第19-24页
        2.2.1 总量特征:外来人口快速流入,成为人口增加的主要原因第19-20页
        2.2.2 年龄结构:以劳动力为主,但年龄结构出现显著变化第20页
        2.2.3 性别比例:性别差异逐渐趋于平衡第20-21页
        2.2.4 文化程度:受教育程度逐步提高,但高学历人员偏低第21页
        2.2.5 行业结构:以二产为主,但三产比例稳步提高第21-22页
        2.2.6 来源地分布:四川、安徽、河南居前三位第22页
        2.2.7 流向地分布:梧桐、濮院占六成以上第22-24页
第三章 桐乡市外来人口对社会、经济、文化发展的影响第24-26页
    3.1 桐乡市外来人口对社会、经济、文化发展的积极影响第24页
        3.1.1 优化人口结构,提供适龄劳动力和先进技术第24页
        3.1.2 扩大消费需求,促进文化多元化第24页
    3.2 桐乡市外来人口对社会、经济、文化发展的消极影响第24-26页
        3.2.1 影响产业结构转型升级,加剧环境资源紧张第24-25页
        3.2.2 加深公共产品供求矛盾,引发一系列社会安全问题第25-26页
第四章 桐乡市政府对外来人口的管理政策及存在问题第26-32页
    4.1 市政府对外来人口管理的相关政策分析第26-28页
        4.1.1 就业保障方面第26-27页
        4.1.2 子女受教育方面第27-28页
        4.1.3 社会保障与服务方面第28页
    4.2 政府在外来人口管理实践中存在的问题第28-30页
        4.2.1 理念和认识尚有距离,服务意识不够第28-29页
        4.2.2 各自为政,未形成合力第29-30页
    4.3 外来人口管理存在问题的原因分析第30-32页
        4.3.1 外来人口超量涌入第30页
        4.3.2 城乡二元结构存在第30页
        4.3.3 当地居民的排外心理与现实矛盾共存第30-32页
第五章 促进外来人口与中小城市和谐发展的管理对策第32-36页
    5.1 以转型升级引导人口流动第32-34页
        5.1.1 落实各项政策,加快转型步伐第32-33页
        5.1.2 加强教育培训,提高人口素质第33-34页
    5.2 以创新管理推进社会和谐第34-36页
        5.2.1 创新管理和服务理念,增强外来人口的身份认同感第34页
        5.2.2 建立健全相关机制和制度,加强对外来人口的管理和服务第34-36页
第六章 研究结论与建议第36-41页
    6.1 从桐乡市看中小城市外来人口管理的实践创新第36-37页
        6.1.1 从桐乡市看中小城市外来人口管理的共性第36页
        6.1.2 中小城市外来人口管理的实践创新策略第36-37页
    6.2 提高中小城市外来人口管理水平的几点建议第37-41页
        6.2.1 制定外来人口管理新方式的基本原则第37-38页
        6.2.2 政府把握方向,发挥外来人口管理机制的自主性第38-41页
参考文献第41-43页
致谢第43-44页
作者简介第44页

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