| 摘要 | 第3-4页 |
| abstract | 第4页 |
| 第一章 绪论 | 第7-19页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 相关概念界定 | 第8-12页 |
| 1.2.1 中小企业 | 第8-10页 |
| 1.2.2 就业及其影响因素分析 | 第10-11页 |
| 1.2.3 技术创新 | 第11-12页 |
| 1.3 文献综述 | 第12-15页 |
| 1.3.1 技术创新对就业的直接影响 | 第12-14页 |
| 1.3.2 技术创新对就业的间接影响 | 第14-15页 |
| 1.3.3 综述小结 | 第15页 |
| 1.4 研究框架及内容 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究框架 | 第15-16页 |
| 1.4.2 研究内容 | 第16-17页 |
| 1.5 研究方法 | 第17页 |
| 1.6 创新点与不足之处 | 第17-19页 |
| 1.6.1 创新点 | 第17-18页 |
| 1.6.2 不足之处 | 第18-19页 |
| 第二章 中小企业技术创新和就业的现状分析 | 第19-29页 |
| 2.1 中小企业技术创新现状分析 | 第19-23页 |
| 2.1.1 技术创新的整体状况分析 | 第19-20页 |
| 2.1.2 技术创新的区域差异分析 | 第20-22页 |
| 2.1.3 技术创新的所有制差异分析 | 第22-23页 |
| 2.2 中小企业就业现状分析 | 第23-27页 |
| 2.2.1 就业的整体状况分析 | 第24页 |
| 2.2.2 中小企业吸纳就业的区域差异分析 | 第24-26页 |
| 2.2.3 中小企业吸纳就业的所有制差异分析 | 第26-27页 |
| 2.3 本章小结 | 第27-29页 |
| 第三章 技术创新影响就业的机制分析 | 第29-33页 |
| 3.1 技术创新直接影响就业的机制分析 | 第29-31页 |
| 3.1.1 技术创新的就业促进机制 | 第29-30页 |
| 3.1.2 技术创新的就业破坏机制 | 第30-31页 |
| 3.2 技术创新间接影响就业的机制分析 | 第31-33页 |
| 第四章 中小企业技术创新影响就业的实证分析 | 第33-42页 |
| 4.1 研究设计 | 第33-36页 |
| 4.1.1 研究假设 | 第33页 |
| 4.1.2 模型设定与变量说明 | 第33-36页 |
| 4.1.3 数据来源与样本属性 | 第36页 |
| 4.2 中小企业技术创新的就业效应：基于面板数据模型分析 | 第36-38页 |
| 4.3 中小企业技术创新的就业效应所有制差异 | 第38-40页 |
| 4.4 中小企业技术创新的就业效应的区域差异 | 第40-41页 |
| 4.5 本章小结 | 第41-42页 |
| 第五章 结论和对策建议 | 第42-46页 |
| 5.1 结论 | 第42页 |
| 5.2 对策建议 | 第42-46页 |
| 5.2.1 激励中小企业开展技术创新活动,推动中小企业发展 | 第43页 |
| 5.2.2 依靠技术创新,做大做强东部地区中小企业 | 第43-44页 |
| 5.2.3 提升中西部地区中小企业技术创新能力 | 第44页 |
| 5.2.4 支持民营中小企业的技术创新活动 | 第44-45页 |
| 5.2.5 降低技术创新的就业破坏效应所带来的负面影响 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 个人简历 在读期间发表的学术论文 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
